律法先锋

单位交的社保全部计入管理费用吗,要不要区分管理人员、生产工人然后计入管理费用和生产成本?应由个人承担的费用单位承担

文章目录


单位交的社保全部计入管理费用吗,要不要区分管理人员、生产工人然后计入管理费用和生产成本?

单位交的社保不可以全部计入管理费,单位缴纳应由个人负担的部分实际上是给员工再次支付薪酬,因此这部分支出应在应付职工薪酬科目归集反映,最后通过结转或提取列入成本费用。

社会保险费主要集中在管理费用、应付福利费、其他应付款这几个科目:

单位交的社保全部计入管理费用吗,要不要区分管理人员、生产工人然后计入管理费用和生产成本?应由个人承担的费用单位承担-图1

1、单位负担的养老保险、失业保险这些作为管理费用核算

借:管理费用-养老保险、失业保险

贷:其他应付款-养老保险、失业保险

单位交的社保全部计入管理费用吗,要不要区分管理人员、生产工人然后计入管理费用和生产成本?应由个人承担的费用单位承担-图2

2、单位负担的医疗保险、工伤保险等作为应付福利费

借:应付福利费

贷:其他应付款-医疗保险、工伤保险

单位交的社保全部计入管理费用吗,要不要区分管理人员、生产工人然后计入管理费用和生产成本?应由个人承担的费用单位承担-图3

3、职工负担的保险通过应付工资核算

到此,以上就是小编对于应由个人承担的费用单位承担吗的问题就介绍到这了,希望介绍的1点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

分享:
扫描分享到社交APP
上一篇
下一篇