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被招聘到新单位工作，原单位不给档案，怎么办？
劳动者辞职后，个人档案应当由用人单位转送新单位，没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所。
劳动部、国家档案局
《企业职工档案管理工作规定》
劳力字〔1992〕33号
第十八条 企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动（组织人事）部门。职工被劳教、劳改，原所在单位今后还准备录用的，其档案由原所在单位保管。
第十九条 转递档案应遵守下列规定：
（一）通过机要交通或派专人送取，不准邮寄或交本人自带。
（二）对转出的档案，必须按统一规定的“企业职工档案转递通知单”（见附件二）的项目登记，并密封包装。
（三）对转出的材料，不得扣留或分批转出。
（四）接收单位收到档案经核对无误后，应在回执上签名盖章，并将回执立即退回。逾期一个月转出单位未收到回执应及时催问，以防丢失。
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首先，根据《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。这也就是说，原公司应该将你的档案转移到新单位，以及及时将你的社保减员停保，这样方便你新单位为你增员缴纳社保。
其次，如果你新工作不是政府体制内的正式工作，一般档案都是放在人才市场的，换工作新公司也不会调你的档案来看，因为一般企业也没有档案保管权，调档案还是要再放到人才市场，所以现在比较多的职场人都是固定将自己的档案放在某个人才市场。
以上意见，供您参考，源自我在劳动监察大队工作、经常处理劳动纠纷的实际经验，希望对你有所帮助，不介意的话可以关注我，有问题欢迎咨询我。
挂靠公司不给车主保险单是对的吗？
不给车主保险单是不合法的。挂靠公司是指车主将自己的车辆挂靠在一个具有运输业务经营资质的公司名下，以便进行客运或货运服务。公司应该为车辆购买商业保险，购买的保险单应该是车主的名字和车辆的相关信息。保险公司在出现事故时会根据维修和理赔要求，查验投保人的保险单。如果车主没有车辆保险单，通常不能进行相应的理赔，这是一种不合法、不负责的行为。
此外，车辆挂靠公司的行为本身也是有风险的，一些不良挂靠公司可能会对车辆的安全和质量进行破坏和虚假处理。车主应该选择信誉良好的挂靠公司挂靠车辆，并保留好投保保险的相关证明，以确保自己的合法权益。
到此，以上就是小编对于原单位不给保险资料怎么办的问题就介绍到这了，希望介绍的2点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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