如果是无缘无故且无过错，被辞退，单位还不给相应的补偿，那就不用客气了，先跟单位交涉，看单位的态度，交涉不下来，直接申请仲裁。
你被辞退单位没有给你任何赔偿，你可以把你在单位的工资条和其他证明资料，给劳动监察部门进行诉讼，国家劳动法规定无故辞职员工必须给一定的赔偿，如果你被判刑、给单位造成很大的经济利益损失，单位不会赔偿你的。
可以去当地的人社局投诉。人社局就是管理企业人员劳动关系的。应该会帮助解决的。还可以去法院起诉企业。用法律来保护自己的合法权益。这两个任何一个都可以解决问题的。
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司法鉴定中心属于医疗机构吗？司法鉴定中心包括有伤情鉴定，伤残鉴定，笔迹鉴定等，是经司法局批准，具有资质的鉴定机构，是不属于医疗机构的。不属于医疗机构。司法鉴定所只是属于司法局管理的社会机构，可以是社会上的中介机构，比如会计事务所、评估公司等...
单位保管档案是有法律义务的，如果单位丢失了员工档案的部分材料，应该由单位负责，你可以向单位的人力资源部门或负责档案管理的部门提出申诉，并要求他们给出解决方案，如果涉及到重要材料且造成了经济损失或法律纠纷，你可以寻求法律援助或法律维权，答：如...
个人或企业不可以私自查询别人身份证的信息，查询一个身份证是否真实和是否有犯罪记录可以委托律师，通过合法的途径查询，注意：个人信息是属于隐私，私自查询属于侵犯隐私权的行为，建议通过合法的途径查询，一个人的犯罪记录在个人档案都记录的有，企业正常...
可以，1、《最高人民法院关于企业法人营业执照被吊销后，其民事讼地位如何确定的复函》（2000年1月29日法经[2000]24号函）的规定，“吊销企业法人营业执照，是工商行政管理机关依据国家工商行政法规对违法的企业法人作出的一种行政处罚，...
不可以，因为《中华人民共和国劳动法》规定，雇佣单位不得因病辞退工人，职工因病不能胜任工作的，经过医院认定或者劳动能力鉴定委员会鉴定，由用人单位按照规定予以调整或者解除劳动合同，而在《中华人民共和国残疾人保障法》中也明确规定，用人单位不得以残...
以公司名义打借条是否有效要分情形：公司法人打借条，如果这笔资金到了公司账上，不管是否加盖公单都属于公司的借款行为；如果被法人个人使用了，在盖公单的情况下，因为法人代表公司行为，公司必须要承担责任；在没有盖公章的情况下，借出方也有向公司追索的...
你的身份在法院判决里面非常清楚，工作单位与审理判决法院不在同一个城市，还好办；否则，纸里包不住火，现在大部分法院一般都不通知单位（按规定，在侦查阶段就应当通知单位）除非严重的刑事犯罪，由法院告知，这样情况下，一般会由法院将判决情况通过告知书...
用人单位未签订劳动合同，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉， 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资， 《中华人民共和国劳动合同法...
悬挂横幅触犯了《中华人民共和国治安管理处罚法》及《中华人民共和国广告法》中的相关规定，1，根据治安管理处罚法第五十二条的规定：禁止在公共场所、街道、道路、广场、建筑物等多人聚集的地方悬挂横幅、条幅等物品，妨碍社会治安管理，2，同时，根据广告...
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