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二类卡能发工资吗？
可以，但是有额度限制，每天最多一万，如果你工资超过一万的就麻烦了，正常情况使用一类账户作为工资卡。一类账户，一卡通（含电子一卡通）、结算存折、财富账户。此类账户为全功能账户，可办理存款、转账、消费缴费、购买投资理财产品等，使用范围和金额不受限制。二类账户，理财账户、一网通账户。此类账户具备"理财+支付"功能，资金来源于绑定的本人一类户，可与绑定账户之间任意互转等，办理消费和缴费支付时最高1万元，不能存取现金、不能向非绑定账户转账。
单位结算卡一共几个密码？
企业的银行结算卡，由于不是批量开卡，没有初始密码。而是客户自己设定的密码。
银行卡有初始密码的情形，主要是这两方面。一是批量开借记卡。比如，批量开的社保卡，或者是公司给员工批量开的工资卡。因为这些批量开的卡，本人没有机会自己设定密码，银行就先设一个大家都知道的初始密码，等持卡人把卡领回来以后，再自己修改密码，改成只有本人知道的，真正的密码。
银行代发工资怎么扣费的,公司和个人？
银行代发工资会向企业按公司人数扣每人每月1元钱的手续费。不向个人扣费。
代发工资，不按金额收费，只向企业收取每人每月1元钱的手续费。（个税由企业负责）
代发工资，是金融机构为机关企事业单位员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。
金融机构通过自身联网的核心业务处理系统进行批量、集中支付，将有关工资等款项自动转入储户预先约定的银行卡或个人结算账户上，代理企、事业单位发放工资，还可代理社会保险局发放社会福利保险金等。
到此，以上就是小编对于单位结算卡怎么发工资给员工的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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