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慰问退休干部规定？
第一条 为进一步落实思想上尊重、生活上照顾离退休老同志的有关精神，规范走访、慰问、探望离退休人员工作，特制定本制度：
第二条慰问采取不同形式和灵活多样的方法，对离、退休干部进行定期或不定期地走访，深入离退休老同志中间，主动听取老同志对离退休工作的意见和建议。
第三条坚持重大节日慰问走访。每年中秋节、春节对离、退休老干部和遗属进行走访慰问，具体形式和实施办法在节前由局长办公会议确定。
第四条坚持住院慰问。对生病住院的离、退休干部，及时安排人员前往慰问，积极帮助老同志解决实际困难和问题。
第五条坚持电话联络。电话了解询问离、退休干部近况，特别是关注身体状况差、年龄大、独居的老同志，涉及重要问题的要及时汇报。
退休慰问金发放标准如下：
（1）市直离休干部春节慰问金标准，参照省政府批准的标准执行；
（2）其他慰同活动的慰问金标准，有明确规定的按规定执行没有明确规定的不得高于春节慰问金标准；
（3）退休干部慰问金标准不高于离休干部标准。
答:慰问退休干部，中央有规定按职务高低进行慰问，不能一刀切。
工会可以走访慰问退休职工吗？
可以！
工会是单位职工群众的组织，关心职工群众是工会的一项职责和义务。职工退休后，工会组织更要给于关心，尤其是过年过节或者是遇上困难以及生病的时候，工会要去走访慰问退休职工。
当然可以了。工会除了走访慰问在职的职工以外，走访慰问退休职工也是一项增进和职工关系的好方法。这会让在职职工感觉到以后即使退休了也依然有人关怀着你。
工会完全可以走访慰问退休职工。工会是职工之家，它的主要职责是维护职工合法权益。职工退休了，逢年过节，工会理应走访慰问他们。了解一下他们生活有什么困难，身体是否健康等。如发现他们有困难，应该帮他们解决。
退休职工死后单位慰问规定？
退休职工身故后原单位工会会派代表前去参加追悼会，一般会买花圈和送些慰问金，慰问金一般2000元左右。也有特殊情况，我们单位有一个门卫已经退休了，因工作好返聘到厂里，刚上班没几天夜里心脏病导致死亡，厂里赔了家属40多万，所以说厂里用人，尽量不要用退休老人。
各单位有各单位的规定，大体上是安排工作人员帮助办理后事，同时单位在职工福利经费里拿出来一部分钱一般的在1000元左右进行安抚家属。
退休职工现在基本上都是属于社区居委会管理，但是有的单位对于退休职工的管理还是比较稳定，退休职工在单位工作几十年，为单位事业发展贡献了力量，所以说不论是社区居委会管理的退休人员还是原单位管理的退休人员，退休职工去世后，单位都应该安排工作人员进行慰问并且送上慰问金，表示哀悼，安抚家属亲人。
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