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满勤是什么意思？包不包括节假日和双休日？
满勤是指工作人员在一个月内（或者一周内，季度内，半年内和一年内）参加了全部工作日的工作。 满勤不包括法定节假日和双休日。 法律依据，中华人民共和国劳动法 劳动法第四章第三十六条规定，国家实行劳动者每日不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。 第四十条规定 ，用人单位在元旦，春节，国际劳动节，国庆节，法律、法规规定的其他节假日依法安排劳动者休假。
一周出勤率怎么算？
从星期一到星期五天天上班为一周百分百上班
一周出勤率如果出勤五天为满勤，因为一周为七天有二天为双休日，国家规定企事业单位为双休日，所以每周五天为全勤，但全勤是按每月算的，一周的出勤率只能是每月的四分之一，但好多私营企业不按这个规定办兵，私营企业大多数每周让休一天。
表上要有每个人的应出勤天数，实际出勤天数，出勤率
出勤率＝实际出勤天数/应出勤天数
全年365天单休实际出勤多少天？
在全年的单休标准出勤天数应该是302夭。因为一年有365天,十二个月,52周,104天的双休,出满勤为250夭。假如单休的话在双休的104天基础上再减去52天。就应该是92天。出勤应该是为302天为满勤的。所以。在2022年如果为单休,可出勤为302天。
到此，以上就是小编对于国家规定双休单位满勤是多少天啊的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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