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在企业交几年社保可以60退休？
养老缴满15年可以在退休年龄办理退休
目前来说，不管是职工还是灵活就业或者居民，至少要累计缴纳15年养老保险才可以享受养老金。至于退休年龄需要看性别和工作身份，还要看延退情况。
在职最低要求连续交够十五年
企业社保自己交了几年多少岁可以退休？
依据现行政策 ，最少累计缴纳15年 ，男的60岁退休 女职工50岁退休 女干部55岁退休 。
根据《中华人民共和国企业职工基本养老保险条例》规定，男性60周岁、女性50周岁可以退休。
需要注意的是，以上年龄是职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄，而不是可以退休的年龄。达到法定退休年龄且满足养老金领取条件才可以领取养老金。
根据我国的法律法规规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，就可以按月领取基本养老金。
法定退休年龄，男年满60周岁，女工人（生产操作岗位）年满50周岁，女干部(管理技术岗位)年满55周岁。个人缴费至少满15年，可以到退休年龄领取养老金。
单位交了10年社保,是不是50岁退休？
50岁可以退休，但是社保必须交满15年才可以领取。也就是说你退休之后还不能领取社保必须要满十五年才可以领取社保。
如果说补缴10年社保，还没有到50岁，根据现行规定是50岁退休，但是延迟退休来了。如果赶上延迟退休的话，就不一定50岁退休了，她有可能55岁或者60岁退休。
单位交了10年社保到50岁是办理不了退休的，因为人力资源和社会保障局有明确规定要同时满两个条件才能办理退休手续，第一条必须要交满最少15年，第二条必须要是女的企业一线工人，满足这两个条带上人社局所需材料才可以去办理退休事宜。
不可以。不可以的原因是缴纳社保金的年限不满国家的规定，因为国家对养老金缴纳的年限是15年期满，现在仅交了10年的社保，所以不符合退休后领取养老金的要求，尽管50岁可以办理退休，但是不能领取养老金，还是建议继续做5年，在在缴纳养老社保金满15年后，再退休比较好。
到此，以上就是小编对于单位买社保多少岁退休领的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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