职业资格从人员范围来讲包括两类？用人单位用工资格-律法先锋

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职业资格从人员范围来讲包括两类？

职业资格从人员范围来讲包括专业技术人员和技能人员。

专业技术人员指依照国家人才法律法规，在1983年以前评定了专业技术职称或在1984年以后考取了国家执行资格并具有专业技术执业证书的人员。技能人员指通过练习获得相应技能并能够完成一定任务的人员。

1、职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。职业资格证书与职业劳动活动密切相联，反映特定职业的实际工作标准和规范。　　2、专业技术资格证表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位。在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。　　3、任职资格证书是由国家或地方职称改革领导小组对从事不同工种的专业技术人员发放的，对其能够从事某种工作等级的认证证书。它标志着持证人具备某种等级的专业技术能力，可以从事某种等级的工作，以及享受那一等级工作对应的社会待遇。

职业资格从人员范围来分为两类，一类是专业技术人员，另一类是非专业技术人员。

专业技术人员是指具备一定的专业知识和技能，从事具有相应专业特点的工作的人员，如医生、工程师、律师等；非专业技术人员则是指没有专业技能的人员，但从事某些需要技术能力的工作，如服务员、售货员、保安等。不同的职业资格要求不同的教育背景和技能水平，通过考核和培训来获取相应的职业资格证书，以证明其具备从事相关工作的能力和资质。

任职资格与技术职务区别？

我国现行的专业技术职务评聘，实行的是评和聘相分离的制度。专业技术人员通过了政府人社部门的职称评审后，仅仅是取得了职称资格，还不能享受本职称相应的待遇。

比如，某工科大学毕业生，从事技术工作已经六年，符合评审工程师的条件，经本人申请，人社部门批准了他的工程师职称。那么，人社部门批准的这个职称，就称为工程师的任职资格。

如果某个用人单位聘任他为单位的工程师，这个聘用的工程师就称为技术职务。

认知资格属于事业职称，技术职务属于技术职称

什么是职业资格证？

职业资格证是由政府或相关行业组织机构颁发的，证明个人在特定领域具备一定职业能力和技能水平的证书。
这些证书通常需要通过一定的考试或评估来获得，是进入某些职业领域必需的凭证。
而获得职业资格证不仅能够增加求职竞争力，还有利于个人的职业发展和晋升。
此外，职业资格证还可以提高行业的整体技能水平和职业素质，促进职业领域的发展。

职业资格证书是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件。

通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书

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