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在公司里面上班公司扣除原员工的房租费水费电费是不是合法的？
员工在单位上班，住单位提供的房子，单位是可以收取员工房租以及水电费的。
但是单位不得强制员工在单位宿舍住宿，员工本人选择可以住或者不住。水电是员工本人使用的，所以理应员工承担费用。
依据《工资支付暂行条例》
第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
事业单位的取暖费是按月发放还是一次性发放？
肯定的告诉你，我就是事业单位的职工，根据国家有关部门的规定，現在事业单位工作的职工，取暖费发放的时间，一般都在毎年的十月初至十二月末里的时间段，并且是一次性将取暖费打到职工的工资卡上，然后呢，职工将交纳取暖费的收据，送到单位的财务部门。
答：事业单位人员的取暖费是一次性发放。取暖费也可叫取暖补贴，行政事业单位的工作人员每年都可以领取一笔补贴取暖补贴，发放时间约在11月至12月，目前国家执行的标准是：行政事业单位的科员每年2000元，科级干部或中级职称人员每年2400元，县级或副高及以12职称3200元。钱虽然不多，但确体现了政府对工作人员的关怀，也算是个小惊喜吧。
事业单位的取暖费也是一次性发放的。不管是事业单位还是企业单位还是离退休人员，取暖费的发放都是一次性发放。而且是每年的十月份开工资和退休金的时候就一同打进去了。都是在取暖期十一月份的前一个月发放。政府和各单位特别上心取暖费的事，肯定耽误不了。
到此，以上就是小编对于机关单位值班应给给值班费么的问题就介绍到这了，希望介绍的2点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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