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在劳务派遣中实际的用人单位可以是个体户么？
在劳务派遣中实际的用人单位可以是个体户，但劳务派遣公司不能是个体户。
你一定要和派遣公司签订劳动合同，以保证自己的权益。一个经营者的两家个体工商户属于几个用人单位？
一个经营者的两家个体工商户属于几各用人单位这个应该属于两个用人单位也就是说，这一个人，他有两个买卖比如说有两个商铺啊，有两个超市啊，那都是可以的，还有的人经好多家企业呢，那不都是有几个企业，就算几个用人单位这就是一个老板，拥有好几个买卖的关系，当然是有几个买卖就有几个用人单位
一个人可以有两个个体工商户。
根据相关规定，如果是一人有限公司的话，则一个身份证只能注册一个。如果是个人独资企业和个体户的话，则法律上没有对应的限制。
有经营能力的公民，依照本条例规定经工商行政管理部门登记，从事工商业经营的，为个体工商户。
个体工商户可以个人经营，也可以家庭经营。
个体工商户的合法权益受法律保护，任何单位和个人不得侵害。
扩展资料：
个体工商户和个人公司的区别：
1、名称和经营场所不同。个人公司必须要有固定的生产经营场所和合法的企业名称，而个体工商户可以不起字号名称，也可以没有固定的生产经营场所而流动经营。
2、经营主体和方式不同。个体工商户的投资者与经营者是同一人，都必须是投资设立个体工商户的自然人。而个人公司的投资者与经营者可以是不同的人，投资人可以委托或聘用他人管理个人独资企业事务。
用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力，运用劳动力组织生产劳动，且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。
个体工商户，是指有经营能力并依照《个体工商户条例》的规定经工商行政管理部门登记，从事工商业经营的自然人。
一般而言，劳动关系中用人单位的一个特征是主体具有组织性。
个体工商户没有“设立”过程，没有“出资”行为；不要求具有“字号”或“名称”；可以个人经营，也可以家庭经营，但家庭经营不是作为经营活动中的“组织”出现；缴纳的税种为个人所得税。
农村承包经营户更不具有组织性，是依据血缘、婚姻等因素形成的一个土地承包主体。
到此，以上就是小编对于个体户能否是用人单位员工的问题就介绍到这了，希望介绍的2点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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