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事业编实习期有没有假期？
事业编实习期除了不参与考核，不享受年休假（公休假）和不能拿年终考核奖励外，其他的福利待遇和单位正式在职在编职工都是一样的，所以在法定节假日也是和其他人一样正常享受假期的。只不过出于单位值班的需要，在节假日和双休日期间可能也会参与单位的正常值班活动。
事业单位第一年试用期有年假吗？
不管是企业单位还是事业单位，也不管试用期的期限有多长，根据劳动法的规定，在企业工作满一年以后，依法享有5天的公休假，工作满5年到10年期间可以享有10天的公休假，根据工作时间的长短最高享有15天的公休假。
所以你入职事业单位，只要你的工作干满一年，不管这一年是以试用期或者转正的身份从事工作，都可以在下一年依法享有5天的公休假。
2021事业单位聘用人员有年休假吗？
事业单位聘用人员在试用期内是没有年休假的，一年后才会有年休假，根据工龄年休假天数不一样，一开始上班的一般都是5甜
2021年事业编人员，是和我国其它机关或企业单位在职员工实行一样的年假规定。我们知道，年假也就是按照国家有关规定享受的每年带薪休假。具体规定和办法是，只要工作年限满一年时间就可以享受年假。其中一年以上十年以下，休假5天。十年以上二十年以下，休假10天。二十年以上的休假15天。休假期间法定的节假日时间不计入年假时间。2021年的事业编员工当然也是执行这一年假规定进行办理。
到此，以上就是小编对于事业单位试用期人员能休年假吗多少天的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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