文章目录
农村两委待遇最新标准？
一、补贴发放标准
1.在职村“两委”干部补贴标准：村党组织书记、村委会主任每人每月2500元；
2.村党组织书记、村委会主任“一肩挑”每人每月3500元；
3.副支书、副主任、村文书每人每月2500元；
4.其他村“两委”成员每人每月2100元。
回答，农村两委现行最高标准为2500元人民币，指村党组书记和村委会主任。
这是最新的待遇标准工资待遇，其余的补贴以各地方为准。
待遇标准因地区不同而有所差别，但总体来说逐年提高。
据2019年公布的标准，一般性村委书记为每月1800元左右，村委主任为每月1500元左右；而特岗村委书记的待遇则更高，一般为每月3000元至6000元不等。
但具体标准还需根据当地情况而定。
农村两委工作相对较为艰苦，但也是非常重要的工作职责，他们的工资待遇应该得到社会的认可和支持。
村委会干部有五险一金吗？
五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇，包括养老，医疗，失业，工伤和生育保险，及住房公积金，村委干部属村民自主组织选举产生，尚未实现职业化，不适用劳动法，不存在交五险一金。
村委会干部有五险没有住房公积金，在我们当地的情况是国家帮缴五险，但分为两种情况，一种是自己在距退休年龄（即退休男60岁、女55岁）15年以上的或者本人一直在缴纳职工养老保险的；另一种是本人距退休年龄不足15年不缴直接发在工资里。
村委会干部是有五险一金的，村干部是最基层的干部，国家相关的保障还是给予帮助支持的，因为村委会干部是直接面对人民群众的干部，是最了解人民群众的，所以国家还是把村委会干部看得比较重要的领导干部，村委干部是引导和领导人民群众的最关键的桥梁。
到此，以上就是小编对于村委员属于用人单位吗的问题就介绍到这了，希望介绍的2点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
微信扫一扫打赏
