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事业单位过年值班发过节费吗？
事业单位过年值班发过节万兴吗，有的，事业单位的人员在过年时如果在位班，就是双工资，一天按自己的平时分每月是多少钱给自发出多一倍的钱，这个过年假期是你一个人在这放假一期问值班的话，那就是放假几天给你几天的久倍工资的
事业单位过年值班一般都会发放过节费的。我国的春节也就是农历年是法定节假日，按照有关法规是可以放假休息来欢度春节的。由于事业单位确需安排值班和备勤人员，应该按照法定节假日工资规定发放两倍或者是三倍工资，并且在春节后合理安排员工进行调休和轮休。但是，事业单位为过年值班的人员发放过节费，应按照国家规定办法办理，并事先征求员工的意见。
春节假期值班补助发放标准？
答：春节假期值班补助发放标准，初一至初三支付三倍，其余支付两倍。
值班后未安排补休的,应算作加班,按加班工资标准计算值班津贴,如春节年初一到年初三应按本人工资的3倍计发值班津贴。年初四到年初六以及除夕按本人工资的2倍计发值班津贴。
机关事业单位春节上班时间？
法定春节假期后第三天上班。
1根据《国家法定节假日及纪念日放假办法》第二条:春节放假为3天(农历除、初一、初二)。
2但是，国务院办公厅每年都会发布一些节假日安排的通知。春节放假七天。一般是正月初七上班。
机关事业单位都是按照国家规定的时间放假的，时间是：2023年元月21日（腊月三十日）至元月27日（正月初六日）止。正月初七（星期一）正式上班。
春节假期期间，大部分机关事业单位都安排值班人员准备，处理一些紧急情况。但是要办理业务要等到正月初七（星期一）上班后才能办理。
到此，以上就是小编对于事业单位过年值班费怎么算的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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