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必须有社保才算工龄吗？
不一定，一般大部分的城镇职工和灵活就业人员要交社保才能算工龄，因为工龄是计算养老金的一个重要依据。而一九九七年之前还没有实行社保的政策，下乡知识青年和军人也要算工龄，视同缴费年限。
没有交纳社保不能算工龄。
社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
对于2014年10月1日机关事业单位养老保险并轨改革后入编参加工作的人员而言，从参加工作当年就计算工龄，从参加工作当月就开始缴纳社保。有了工龄就有社保，有了社保就有工龄。但对于2014年9月前已经退休的人员而言，社保与工龄没有关系，在此之前，机关事业单位人员不缴社保。
90年以前没交社保能算工龄吗？
1990年以前没缴社保，能不能算工龄？这要看劳动者的用工身份。
以河北省为例，劳动合同制用工，从1986年7月1日起缴纳保险；国有和集体企业招录的固定工，从1993年1月1日起缴纳社会保险。
合同工劳动者，从参加工作之日起，到1986年6月30日之前的工作年限，可以作为连续工龄（视同缴费年限）。
固定工从参加工作之日起到1992年12月31日之前的工作年限，可以作为连续工龄（视同缴费年限）。
以前单位没买社保怎么算工龄？
没交社保也可以计入工龄，工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算，六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间，可以计算为工作年限。
工作人员受过开除处分或刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限；但情节较轻，并且经过任免机关批准的，其受处分以前工作的时间，也可以合并计算工作年限。
1995年之前的没有买但是视同缴纳。这个根据个人入厂上班时的劳动合同或者个人工资表可以查到。1995年之后的没有缴纳可以申请劳动仲裁。
工龄是按照养老保险参保月份基数的。以前单位没有参保，可以要求该单位前往社保征收机构申请补缴。补缴后工龄累计。
到此，以上就是小编对于没有单位有社保 能算工龄吗怎么算的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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