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原单位迟迟不交公积金，导致新单位无法上交公积金？
职工因为原公司没有办理封存（减员）,造成新公司不能缴纳住房公积金的问题，职工可以依法要求原公司办理封存手续，并可办理住房公积金账户的转移、合并。《住房公积金管理条例》对此有明确的规定：第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
入职后公积金公司什么时候开始交？
根据《中华人民共和国住房公积金条例》的规定，用人单位应当在职工入职后的一个月内，为其办理住房公积金开户手续，并在次月起开始依法为职工缴纳住房公积金。
因此，一般情况下，你入职一个月后，公司就会为你缴纳住房公积金了。不过，具体情况可能因地区和政策不同而有所差异，建议你最好咨询一下当地住房公积金管理中心或者你的用人单位人力资源部门，以获得更为准确的答复。
一般都是入职一年之后公司给你缴纳住房公积金的。也就是试用期结束之后就可以给你缴纳住房公积金了，所以还是好好工作吧。
根据国家相关规定，入职人员的公积金，应该从入职人员当月发工资开始交。一般情况下都是从员工个人工资中扣缴。因为公积金的缴纳是和员工的工龄时间是相提并论的。
一般公司什么时候帮新员工交公积金？
是从次月开始交，具体规定如下： 《住房公积金管理条例》 第十七条: 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户
到此，以上就是小编对于单位何时未新入职工缴纳公积金呢的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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