我的档案在单位被人拿走应该怎么办？档案被单位搞丢了怎么办-律法先锋

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我的档案在单位被人拿走应该怎么办？

1.如果是原单位丢失了自己的档案，建议在该单位的档案室处理好档案补办的相关手续。如果大家是在私人企业工作的，那么一般会在工作所在地的人才市场办理补办手续。需要携带好一些材料，例如自己的身份证以及复印件，在原单位所签署的劳动合同，以及相应待遇的一些证明等资料都是需要如实提供的。

　　需要和单位进行沟通和协商，申请补办好工作档案里的材料。帮忙开具相关人事资料丢失的证明，开具完成之后去补办档案里面丢失的人事资料，将其拿到所在工作单位进行盖章密封保存，然后再一起交到工作单位所在的人才交流中心，人才交流中心会对我们的档案资料进行审核。

　　如果是在私人企业单位辞职的朋友，请求工作人员帮忙将人事资料和学习资料存放在一起，最后封存盖章。审核通过后我们的人事档案才算补办好。

　　2.若是之前所在的单位拒不提供帮助，无法进行有效地沟通和协商，这种情况下，可以尝试去人民法院起诉，由法院责令该公司出具相关证据和说明，再由法院将资料认证后传递给社保局，并认定视同缴费年限。也可以根据工资，保险和福利等劳资纠纷选择仲裁。

3. 如果遇到公司早已不存在或者破产，找不到相应的负责人进行对接，应及时联系单位人事把个人档案转置现在的工作单位所在地或者户籍所在地的管理服务机构负责，防止出现档案丢失的情况。

根据国家相关法律法规，任何单位或个人是不允许私自借阅、买卖个人信息、私自拿走等，除非经个人允许或基于国家公安机关刑侦公事需要，否则，都是属于违法的；个人可以向所在地方的人事局进行了解与投诉，要回自己的档案，或向所在地的派出所进行报案。

一档案在单位被人拿走要报案，否则后果严重

劳动者的人事档案一旦丢失，往往只能补开就业关系证明，过去档案里存放的一些历史材料，包括奖励、处分和职称评定等原始材料已经无法补办。由此造成劳动者的损失，你可以起诉至法院，赔偿损失

单位把档案弄丢了怎么办？

1 这是非常不好的情况，需要及时处理。
2 原因可能是单位的档案管理不规范，或者是人为失误造成的。
3 如果遇到这种情况，应该及时向上级汇报，寻求帮助和解决方案。
同时，可以尝试联系相关部门或机构进行查询或申请复制备份档案。
在后续的工作中，需要对档案管理进行规范化，定期备份和检查档案，避免类似情况再次发生。

如果你的档案被单位弄丢了,你可以采取行政诉讼的方式,要求单位赔偿。《档案法》规定:一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保护档案的义务;工作人员玩忽职守,造成档案丢失的应当承担相应的行政或法律责任。

但是,行政诉讼无法改变档案丢失的事实,唯一补救的办法就是重新补办。但是补档是一个相当麻烦的事情,补办档案一般要从高中补起,首先你得去原就读的高中补办学籍卡、成绩单等材料,所有补办材料都需要加盖学校公章方为有效;然后再到毕业的大学补办大学的毕业生登记表、成绩单、学历证明、学位证明、党团关系等相关材料,且每一张表都要加盖系级、院级、校级的印章,再然后还要去找用人单位补签劳动合同、补办退工证明或解除合同证明等工作经历材料;最后还需要把档案封口,然后拿到单位所在人才市场,如果人才市场审查完毕后发现需要的材料补齐了,那么补办才算结束。但如果人才市场拒收的话,还得另想他法。

到此，以上就是小编对于档案被单位搞丢了怎么办理的问题就介绍到这了，希望介绍的2点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。