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国企的职工可以城市之间调动吗？
可以调动。调动的手续比较慢一些，并且程序多，辞职就快许多，调动三金可以随着转，辞职就不行，需要到新单位后重新办理，最好得到新单位的意见，要求你调动，还是要求你辞职，我觉得如果可能还是尽量办理调动，这样，你的工资和工龄都会顺其自然的转到调动的公司或者是工厂中，选择调动还是比辞职要好的多
不可以调动，只能原单位办离职手续到新单位去报道入职。县属国企属于县自己投资成立的国有企业，管理权限属于县政府机构，而市属国企是市政府投资的，属于市里管辖，所以两家企业没有关系，不能调动，只能是离职以后去市属国企入职。
央企调到国企手续怎么办？
央企调到地方国企的手续
1企业人员工作调动由调入单位向调出单位发出商调函,调出单位回复并发出档案。
2.调入单位审查档案同意后,正式向调出单位发出调令,本人在原单位办理调出手续。
3.本人到调出单位报到。若单位双方都同意,二十天左右即可办理完成。
市级单位可以调到省级单位吗？
1、市级单位可以调到省级单位，但需要符合条件和程序。
2、一般需要满足省级单位的用人需求和要求，并且经过省级人事部门的审批和同意。
3、同时，也需要遵守相关的调动规定和程序，如到岗前进行资格审查、签订调动协议等。
可以调动到省级乃至中央工作的。公务员可以调到省里的。一般来说从有三种途径，一种是因公调动：如省级机关公开遴选选调公务员，这种往往是面向年龄35周岁以下丶级别正科以下的优秀年轻公务员，这种往往需要通过笔试丶面试加考察，择优而录。
还有一种是因私调动：这种需要公务员自已或通过组织联系好接收单位再进行调动。
第三种途径就是表现优异，被提拔重用，或者是在某个方面做出了突出贡献，被充实到上级部门岗位工作。
可以
以下是调动流程
先由省属单位开具同意调入证明，再去省属人事主管部门开具人事调令，然后再去原属市本单位签字盖章同意调出，再去市属人事主管部门签字盖章同意调出，最后将调令交给调往省属单位人事主管部门就完成调住程序！
到此，以上就是小编对于市属企业能调动到其他单位吗知乎的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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