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工勤技师车补标准？
1 工勤技师车补是有标准的。
2 根据《国务院办公厅关于印发进一步改进企业职工工资制度措施的通知》规定，为每月300元。
3 此外，不同地区或不同企业可能会有针对性的调整，具体车补标准需以当地政策和企业规定为准。
根据《国务院办公厅关于印发《职工交通费补贴办法》的通知》的规定，工勤技师车补的标准为：
1. 每月工作日出勤在22天及以下的，标准为每天70元。
2. 每月工作日出勤在23天及以上的，标准为每天60元。
以上标准是根据企业所在地的交通情况和职工的出行情况进行测算和协商后确定的，可能会因地区和企业政策有所不同。
行政单位编制内工勤人员也属于本次公车制度改革的参改人员，按照相关规定，行政单位工勤人员是可以享受公务交通补贴（车补）的。行政单位工勤人员和公务员一样都是有车补的，只不过工勤人员都按照科员的标准执行，工勤岗位技师是属于科员级别，是有车补的，科员级别为：450元。
参照公务员管理的机关工勤人员有车补吗？
有车补。参公单位当中的参公人员可以享受与公务员一样的工资福利待遇，也与公务员一样，有年终奖和车补，也同样适用于《公务员职务与职级并行规定》，可以进行职级晋升。
但参公单位当中的普通事业编制人员和其他没有编制的聘用人员，则不能享受和公务员一样的工资福利待遇，按规定享受其它相应的待遇。
工勤编制有车补和绩效吗？
1. 工勤编制有车补和绩效。
2. 因为工勤编制是指从事一些实际操作、维护、保养等工作的人员，他们需要经常出差或者在工作中使用车辆，因此会给予车补作为补贴。
同时，绩效是根据工勤人员的工作表现和贡献来评定的，优秀的工勤人员会得到相应的绩效奖励。
3. 此外，工勤编制的人员还可能享受其他福利待遇，如社会保险、住房补贴等，这些都是为了激励他们更好地完成工作任务。
根据一般情况，工勤编制通常会享受车补和绩效。车补是指根据工作需要，为工勤人员提供交通补贴，以帮助他们解决上下班的交通问题。绩效是根据工勤人员的工作表现和贡献，给予相应的奖励或补贴。这些福利措施旨在激励工勤人员的工作积极性和提高工作效率。具体的车补和绩效标准可能会根据不同的公司和行业有所不同。
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