不停发。
事业单位绩效工资是工资的一部分，必须发的。
事业单位工作人员的工资实行岗位绩效工资制。具体由岗位工资、薪级工资和绩效工资构成。绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资。基础性绩效工资随工资按月发放，占绩效工资总量的70%，奖励性绩效工资主要体现工作量和实际贡献等因素，占绩效工资总量的30%，一般半年一发或者一季度一发，由单位或者主管部门确定。
关于事业单位职工基础绩效是否停发事，据了解，目前并没有相关政策表明事业单位的绩效工资被取消，只是规范了补贴、津贴机制。
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从个人发展来看，本人更想从比较正规的、比较有发展空间的小企业会计做起，这样五年之后基本上财务方便的所有东西基本上都接触过，基本上可以当个会计主管或者会计经理什么的，这样如果想在本企业发展就继续如果觉得不好的话，还可以去找好单位，比较自己什么...
二零二年～二零零年由于受到新冠疫情影响造成经济下行压力大、所以全国各地方事业单位员工绩效工资暂停发放、随着经济形势好转全国各地方事业单位员工绩效工资必然恢复发放这就属于财政出现赤字，所以才造成了这种停发绩效的现象，因为事业单位都属于财政拨款...
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第十二条参加各种培训学习人员要严格遵守培训方面的各项管理规定，第十二条内容如下：一、《劳动法》第十二条劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视，二、《劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同...
沈阳退休人员丧葬费标准根据辽宁省退休人员丧葬费的计算标准计算，1.辽宁省退休人员丧葬费的计算标准企业退休人员的丧葬费=上一年度城镇居民月人均可支配收入乘2.辽宁省2021年城镇居民月均可支配收入为3588元，对应的2022年丧葬费标准为71...
单位的职工如果有大病，应该使用自己的医保卡在医院里住院治疗，按照当地医保中心的政策进行报销，职工所在的单位没有特殊待遇，如果家庭实在有困难，可以向单位申请补助，单位会根据情况可能会给予一定数额的补助，病休是我国对于员工病假薪资有...
1.当事业单位有人员调出的时候，需要调出的单位填写调动人员等级表，而且调出的单位需要让主管部门签署调出意见并且加盖单位行政公章，完成了这一步骤之后，调入的单位人事部门就可以向州人事局发商调函了，州人事局在接到调入单位商调函之后，寄出调动人员...
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