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事业单位怀孕前三个月有保胎假?
事业单位怀孕前三个月没有保胎假的,可以休息病假的。事业单位怀孕了可以在七个月后不值夜班,整过怀孕期间可以申请不安排重体力劳动,但是没有保胎假,可以去产前诊断科请医生诊断后,开需要保胎的证明,然后凭证明回单位申请休息病假。
你好,事业单位法院没有三个月保胎假。你想想的,你都没有怀孕,你保什么胎呢?
对不对?何况我们国家劳动法也没有规定,说怀孕前还有三个月保胎假。只有你怀孕了之后快要生的时候前一个月两个月是可以请产假,国家规定产假是6个月半年,我们公司产假是9个月。
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