工资支付条例第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
《劳动法》第四十八条第二款：用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《工资支付暂行规定》第十六条： 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
另外，不同地区参考所在省市的工资支付条例
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行贿罪行贿5万元构成行贿罪，可处五年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，根据《中华人民共和国刑法》第3910条，行贿罪的处罚规定包括：1.谋取不正当利益，行贿数额达到5万元；2.情节严重，或使国家利益遭受重大损失；3.情节特别严重，或使国家...
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我也是煤矿人，现在的煤炭行情确实不景气，在大山里与世隔绝，现在做生意也难，煤炭是不可再生资源，总有回暖的一天，煤矿尽量干点不危险的部位吧，当经济形势不好时，我们可以采取以下措施应对：1.控制开支，削减不必要的支出，提高节约意识，2.寻找额...
兹证明xxx，男，xxxx年乄月乄日出生，身份证明:(省略)，我辖区乂x村人，该人拥护党的领导，热爱社会主义祖国，无任何不良丶违法犯罪记录，无参加邪教组织，特此证明，x派出所(章)x年乄月x日介绍信某某派出所：兹有我单位职工xxx，男，身份...
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