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为什么村干部没有产假？
严格的说，村干部并不是国家干部，不适用国家机关事业单位休假管理办法。
从字面上来理解，笔者也是个农民在村里待过。村干部虽然现在每个月有领取国家下发的薪水，但是他们不像体制内的国家干部每天有固定的上下班时间，一般是有什么事情通过电话转达上面的信息，有事时由时支书招开会议讨论决定，所以村干部没有产假太正常不过了。
村干部也应该有产假的，这是国家规定的，可以向村里面反映。
村支书有权用人吗？
答：村支书无权用人。
村支书是全体党员经过合法程序选举产生的，支部成员同样是选举产生的。支部书记可以根据组织程序，安排支部成员工作分工，不能用权安排人员工作。村委会成员也是选举产生的，支部书记同样没有权利安排用人。
党的书记是人民的带头人，是为村民服务的。
村支书是村两委的主要领导人，他当然可以在他的职权范围之内选人用人。但是用什么人，必须要经过村两委领导班子成员集体讨论通过，接受群众监督，不能一人说了算。
现在的村支书大多“村书记，村主任一肩挑”，是村两委的“班长”，虽然有一定的权力，但上级党委和政府对他们的要求也很严格，有一整套的考核制度和纪律要求，凡涉及到人，财，物等重大事情都必须由领取班子集体讨论决定，不可能由他一个人说了算。
村电工属于公职人员吗？
不属于。
农村电工只是在职劳动者，其劳动关系隶属于雇用单位。而公职人员是指政府职能部门的工作人员，即公务员。农村电工一般受雇于村级组织或村镇服务机构，不属于国家机关，及所属的各级职能部门，所以农村电工只是用人组织的合同雇佣人员，并非公职人员。
村里的电工不属于公职人员，公职人员主要是指那些在行政事业单位上班的人，他们具有正式编制，每月领取国家发放的工资待遇，而村电工不属于电网公司的正式员工，而是行政村聘用的电工，是属于编制以外的，有相对稳定的收入，一般由村里发工资。
到此，以上就是小编对于村委会属于用人单位的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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