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吉林省工勤人员绩效取消了吗？
吉林省取消行政工勤绩效工资是假的
绩效考核奖金是在单位考核基础上发放的的，对整体工作人员都是一种激励手段。行政工勤人员也是单位的一分子，工勤人员工作的好坏也影响着单位的整体成绩，所以，也应该根据工作的好坏发放绩效奖金。
教师效能奖取消是真的吗？
目前阶段来看不是真的。
党和政府高度重视教育事业的发展，高度重视教师队伍建设，教育法、教师法都规定了教师职业的社会地位，其待遇比照或高于公务员待遇。尤其是近几年，更是将教师绩效奖发放提到了日程上来，力保教师绩效工资发放，极大地调动了广大教师工作积极性，让广大教育工作倍感幸福，干劲倍增。
教师效能奖取消要分情况，按照相关规定，事业编制人员实行绩效工资后，原有的年终一次性奖金也就是我们熟知的第十三个月工资取消，不再额外发放，但老师第十三个月工资有点特殊，因为这部分并不属于事业单位奖金，属于年终奖励，并非普通工资，因此大部分老师还是能拿到这部分奖金的，只不过近几年疫情的蔓延，有多数地区要取消第十三个月工资以及年终奖，
事业2023年单位补发绩效怎么回事？
是否补发主要看事业单位的财务状况。
事业单位执行统一的绩效工资制度，有别于行政编制的职级工资制。如果是财政全额保障的事业单位，绩效工资是财政支持的。如果这个单位是财政差额补助或自收自支的，那么绩效工资，财政只支持一部分。不足部分由事业单位本身自主解决。
到此，以上就是小编对于事业单位取消计育奖金怎么办的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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