解决这个问题可以考虑以下几种办法：
1.与公司商谈: 您可以与雇主沟通，说明您对公司有忠诚度，并试图在该公司获得稳定的工作机会。他们可能愿意将您的工作时间计入工龄中，以保持您的长期服务记录。
2.寻找其他机会: 如果您的公司不愿意计算您的工龄，您可以考虑寻找其他雇主，尤其是那些重视员工资格和经验的企业，以便在日后获得更好的福利待遇和职业发展机会。
3.升级职业技能: 通过提高自己的专业技能和知识水平，您可以增加自己的市场竞争力，获得更好的工作机会和待遇，并更容易在日后获得长期的工作机会。
总之，虽然临时工不算工龄是一种常见的情况，但不要放弃努力争取您应得的待遇和机会，以便达到自己的职业目标。
到此，以上就是小编对于在本单位上临时工能计算工龄吗怎么算的问题就介绍到这了，希望介绍的1点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
可以不承认但是要前一家公司支付补偿金，否则就要按劳动法司法解释第四条处理，应该延续计算工龄到此，以上就是小编对于单位不承认工龄怎么办的问题就介绍到这了，希望介绍的1点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言...
基础退休工资+个人退休账户工资，基础退休工资=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资），个人退休账户工资=个人账户储存额÷计发月数，2021年退休金计算公式为:基础退休金加.上个人账户退休金加上过渡性退休金，按照工龄，每工...
可以通过劳务派遣公司把档案从原籍调出，然后落户到当地人才中心即可，人才中心有档案管理科，具体情况可以到那咨询，算，单位带薪委培学习时间是可以算工龄的，由于种种原因单位依据工作需要派遣本单位的员去有单大专院进行委托培训学习，在此之间，单位照...
有变化，后续就是重新计算工龄了，从新入职时间开始算起，工龄从重新入职之日起重新计算，以前的工龄不算，如果单位愿意合并计算，对于员工离职后，又再重新入职其工龄与之前的工龄是可以连续计算的，国家工作人员经组织动员精简或批准退职，以后又重新参加工...
1、职工病假超过6个月以后复工，复工后又继续请病假的，继续请病假期间不计算工龄，2、如果原来的疾病已好，因工作劳累旧病复发或另染新病的，其旧病复发或另染新病后的连续病假6个月的时间，可以连续计算工龄，超过6个月的那部分时间，不计算工龄，在...
产权和工龄是两个不同的概念，一般来说不能互相替代或反复使用，产权是指房屋所有权的归属，可以通过购房或其他途径获得，拥有房产的产权证明了您对该房屋的所有权，有权对房屋进行处置、继承和转让等，而工龄是指个人在某个公司或单位工作的年限，一般用于计...
关于国企工龄满30年退休政策，具体以深圳市国企为例，根据国家相关规定和政策，国企员工通常需要达到以下条件才能申请退休：1.年龄条件：一般是女性55岁，男性60岁；2.工龄条件：一般需要工龄满30年或以上；3.健康条件：需要经过体检并符...
不能买断工龄，他们的工龄是交社保的时间临时工还得分什么样的临时工？只要单位给你交着保险，你可以买断工龄，如果没有保险，你买不了断工龄到此，以上就是小编对于事业单位允许买断吗的问题就介绍到这了，希望介绍的1点解答对大家有用，有任何问题和不懂的...
一丶excel计算员工入职周年数的方法入职年限在excel里面计算，首先要设置入职时间丶统计时间丶入职年限栏，输入入职时间，统计时间设置统一的时间二丶年限：计算公式：点击入职年限空格栏，输入“=”再点击对应一行中"统计时间"...
41年工龄2016年退休能拿3200元左右的退休金，退休金多少一看养老保险缴费年限多长二看养老保险缴费基数三是看地区社评工资高低,41年工龄2016年退休在丹东地区能拿到3200元退休金,这几年国家连续调整退休人员养老金现在能高一些了，基本...
微信扫一扫打赏
