孩子去单位，单位没人理，我很受伤，该怎么办？
不好意思，真的不建议把孩子带到单位去。
上一家单位，我不知道营销总监是老板娘，有一天营销总监带来了她上一年级的女儿，她女儿像对公司特别熟的样子，在公司走动着。
同事们都在认真工作中，结果一会老板从办公室出来，孩子上前喊了一声”爸爸“。老板一个眼神，意思是让小女孩回到她妈妈办公室去。
这让我们一下子明白过来了。之后大家也没有刻意要跟这个小女孩讲话。也没有理会这个小孩。
有一些来了公司几年的同事也不知道营销总监是老板娘，可见老板把私事和公事分的非常清晰。或许这也是公司多年一直保持稳定增长经营的重要原因吧。
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不要太放在心上，我带我家娃娃，还不是没有人理，人家觉得不知道说点什么，另外好多人不是太喜欢娃娃。别人家娃娃我也不会想着咋咋，没话啊。
你把孩子带到单位，就是为了有人搭理吗？如果是这个唯一目的，你倒是要反思自己平常的待人接物出什么问题，被当路人甲不是无缘无故的[捂脸][捂脸][捂脸]
如果孩子去你单位是常态，同事们熟视无睹反而正常，都司空见惯了有什么好搭讪的？各自有该忙的工作，何必抽空没话题找话题[呲牙][呲牙][呲牙]
如果你只是乐于孩子到单位探视，那么何必理会别人理不理，你们自己父子『母子』情深就是，何必耿耿于怀别人反应，
居然还用眼角余光偷偷瞄别人的反应，这不是自讨没趣吗？
所以别这么矫情，孩子来了，就照顾下孩子，让他有礼貌的称呼叔叔阿姨。别在单位呆太久影响正常工作秩序。
我大班的时候吧，假期没人看我，就和我妈妈一起去上班，讲真，真的不好过。
我是属于坐不住的人，但是办公室，大人都很忙，就让我坐在一旁，刚开始还觉得有趣，什么都想问妈妈，就会有点吵。
我记得我妈妈好像带我出去给我买东西吃，就和我说，待着不要动，就坐着画画就好了，不要吵到大家上班啥啥啥的。再回到办公室，还是坐不住啊啊啊啊啊啊，也不能说话，真的好寂寞，好无聊。
所以建议，如果真的没人可以帮忙带孩子，可以考虑麻烦让邻居带带，如非必要真的不要带小孩去上班的地方，你难受，小孩也难受。
到此，以上就是小编对于单位没人理我的问题就介绍到这了，希望介绍的1点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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