事业单位提拔股级的条件？
事业单位是专业性强的业务单位，因此，提拔股组级关键看专业技术能力。例如，大的事业单位有县级医院设有科室主任，如内科，外科、骨科、妇科，可由院领导会议讨论后，指定一名专业技术水平高的人员任科室主住。不需向主管部门或人社局报备。
县级高中、初中要分别设语文、数学、英语等教学组，也是由校领导开会讨论后，指定一名专业技术水平高的老师兼任。
事业编转正升为股级干部：
根据党政领导干部选拔任用工作条例，任副科级相关条件：
1、年龄原则上35岁以下；
2、学历大专以上；
3、参加工作三年以上；
4、连续三年年度考核称职（或合格）；
5、符合任职的其它条件（灵活的，是因岗位所需提出的要求），正常情况下这是硬性要求
事业单位提拔一名股级人员，具备的条件是德才兼备。事业单位股级干部一般是在区县的局里面，也就是局里面的中层干部，提拔这样的干部条件和提拔科级干部的条件是一样的，都要求这名干部德才兼备，工作出色，政治条件符合要求，不能因为是股级干部就放松条件。
基本原则
1、党管干部原则；2、任人唯贤、德才兼备原则；3、群众公认、注重实绩原则；4、公开、平等、竞争、择优原则；5、民主集中制原则；6、依法办事原则。
任职条件
选拔任用股级干部条件
（一）一般应具有大专以上学历；
江西视同缴费指数怎么计算？
视同交费指数公式如下：
视同缴费指数=本人复员转业、单位改制或离开原单位前12个月月平均基本工资÷上年度全省在岗职工月平均工资，计算结果大于3.0的取3.0
江西视同缴费指数是江西省用于评估企业的缴费负担水平的指标之一。具体的计算方法可能需要参考江西省相关政策文件或官方公告，以下是一般的计算步骤：
收集数据：收集企业在江西省的各项社会保险和公积金缴费数据，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等。
计算缴费基数：根据江西省的规定，确定各项社会保险和公积金的缴费基数。不同社会保险项目的缴费基数可能有所不同。
计算缴费金额：根据企业的缴费基数和相应的缴费比例，计算出各项社会保险和公积金的缴费金额。
计算视同缴费指数：将企业的各项社会保险和公积金的缴费金额加总，得到企业的总缴费金额。然后将该金额与企业的税前利润进行比较，得到视同缴费指数。
具体的计算公式和参数可能会根据江西省的政策调整而有所变化，建议您参考江西省相关政策文件或官方公告，或咨询当地的社保部门或税务部门，以获取最准确的计算方法和参数。
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