退休教师违纪处罚规定？
退休教师违纪按有关规定处罚，没啥特殊的。如果是违法犯罪就依据法律处理，并停发退休金。
一是退休教师被判处管制、拘役或拘役被宣告缓刑期间的待遇。停发退休费待遇，按本人原基本退休费的60%计发生活费。
刑罚执行完毕或缓刑考验期满不再执行原判刑罚的，按12%降低基本退休费，补贴按低一个职务层次（技术等级）确定。
今后国家调整退休费时，按原执行退休待遇职务层次（技术等级）的低一个职务层次（技术等级）的标准执行。
根据《事业单位工作人员处分暂行规定〉第二十二条，“事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。
行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。”因此，如果没有参加社会养老保险的事业单位人员在退休前犯罪被开除的，不再享有由国家财政统一发放的退休待遇。自开除公职之日起，个人应自己缴纳养老保险，到退休年龄可以办理退休，符合缴费年限的，享受养老。
参加社会养老保险的人员在退休前犯罪刑满释放后达到法定退休年龄的，如果在1998年6月30日前参加养老保险，累计缴费年限满10年，可按规定领取基本养老金；如果在1998年7月1日（包括当日）后参加养老保险，累计缴费年限满15年，可按规定领取基本养老金；如果累计缴费年限不满10年或15年的，可以补缴至满10年或满15年，享受养老金待遇。不受所犯何罪、是否正处于被剥夺政治权利处罚当中之影响。
事业单位正式在编员工因犯错误而要辞退员工，从法律上讲应该具体那些条件？
1、连续旷工10个工作日的或者一年内总计旷工20个工作日的；
2、未经同意擅自出国或出国逾期不归的；
3、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；
4、无理取闹、打架斗殴、恐吓单位领导，严重扰乱工作秩序，致使聘用单位、其他单位不能正常工作；
5、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，情节严重但不够刑事处分的；
6、法律法规和规章制度规定的其他情形。
事业单位财务人员工作失误单位怎么处理？
事业单位财务人员工作出现失误要分许多情况，首先看二个方面，一是失误造成的原因，单纯大意过失，还是严重失责所致。
二是失误造成后果的严重性。把这二个情况查清楚后，再做处理决定。如果性质恶劣，后果严重，先要调离会计岗位，停职检查，再根据情况作后续处理。
事业编有犯罪前科怎么处理？
视情况。如果是在入职前已经产生的，已经改好了，并且入职时已经告知了单位，只要没有重新犯错，不得被开除。
还有这个所谓前科也要视具体情况而定，比如很早之前自己都还小如在小学初中犯的错等。否则，象犯的大错等有可能被单位考虑哟。
到此，以上就是小编对于事业单位犯错如何处罚的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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