事业单位年中入职年底有足额奖金吗？
事业单位年中入职年底原则上是没有年终奖的。
事业单位奖金叫奖励绩效工资，你年中才入职，事业单位也有一年视同见习期的，年终每个人都有考核表，相当于年终总结，从政治思想、道德品质、工作成绩进行述职。层层签字认可考核内容，合格的送上级主管部门盖章确定，才能领到奖励绩效年终奖。
每年年初市人事工资处会下达单位奖励金额度，在全盘发放中不能超额，你年中才入职连额度都没有，即使你没见习期也不能把别人的钱分给你。
事业编公务员每年都发一次性奖励么？
绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资两部分。奖励性绩效工资由政策内标准和上年度12月份的一个月基本工资额度（即原国家规定的年终一次性奖金）构成。也就是说事业单位工作人员的年终一次性奖金并入了现在的奖励性绩效工资里，这笔钱改了名称并入了奖励性绩效工资这个大盘子。
事业单位工作人员的年终一次性奖金除了改变名称，性质和发放方式也有所变化。除规定的人员范围外，年终一次性奖金的发放必须是以年度考核为称职（合格）及以上等次作为前提。从性质上来看，年终一次性奖金属于奖金范畴，而事业单位的奖励性绩效工资（含上年度12月份的一个月基本工资额度）属于事业人员的工资组成部分，发放方式可在年度考核结束后一次性发放，可平摊到每月随工资发放，也可按各单位分配办法进行内部搞活分配。
因此，从事业单位实施绩效工资制度后，事业单位工作人员原先的年终一次性奖金作为测算额度纳入了奖励性绩效工资总量，州、县人社部门按年度将总量审核给到单位，各事业单位按分配方案当年度兑现
事业单位绩效补差什么意思？
事业单位的工资由基本工资薪级工资岗位工资和绩效工资四部分构成的补绩效就是绩效工资，这部分涨了，需要从某年的某个月开始补发
事业单位绩效补差即除去单位绩效考核奖之外，另外有公休假补贴、话补、餐补、车补、房补、差旅费等等补差价。
比如餐补。即为早中晚餐补贴。此项根据所在单位的工作性质和实际情况，也不尽相同。好的单位三餐全免，差的单位啥都没有，一般来说，会给个午餐补贴或者有食堂的单位会让职工每餐交一部分，单位贴一部分。
2023年教师一次性奖励会取消吗？
不会的。2023年的1月底进行解决，给所有的老师进行一次性的工作奖励发放。一次性奖励一般指的是针对于老师一年的工作所做出来的具体奖励奖励数额根据老师的绩效以及工龄计算。
不会。一次性奖励工资是最近这些年对已经在职的公务员和事业单位工作人员的一种奖励性工资。一定要在上一年绩效考查中合格或者以上人员才可以发放。各市各地按照财政收入情况发放的标准明显不同。
会取消，因为现在经济形势严峻，财政支出压力很大，教师属于全额拨款发放工资奖励，取消一次性奖励是为了大面上保民生。
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