上班族交五险一金到底有哪些好处？
五险一金指的是住房公积金，养老保险金，失业保险金，医疗保险金，其中缴纳住房公积金买房的时候可以贷款（低利息），养老保险金等你老了退休了就可以每月领取一定数额的补贴，医疗保险金就是看病的时候可以报销医药费……
五险一金是当下企业必须要给员工交的。对员工的好处是一种保障，比如养老保险，交满15年退休后有养老金，医保可以买药。住房公积金可以贷款买房子。而且公司是按比例缴费的。个人一般8%，单位是个人交的1.5倍左右。就算你用不到也算是存钱的一种。所以上班必须要有五险一金。
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楼主你好，上班族交五险一金到底有哪些好处？上班族交五险一金对自己来说是有很多的好处。首先我们作为上班族来讲，那么缴纳五险一金可以让自己保证拥有职工养老保险和职工医疗保险待遇，那么这两份待遇是可以影响我们终身的，将来是可以享受到退休金和退休医保的待遇。
其次拥有了住房公积金，对于我们个人来说，通过住房公积金来购买住房贷款的话，相对来说住房贷款的利率是比较偏低的，比起商业银行的贷款利率是要低了不少，所以说这也是对自己的一个好处。当然作为工作单位来讲，正常的给我们员工缴纳五险一金是我们员工应该享受到的权利。企业单位也应该无条件的为员工正常的去缴纳五险一金的待遇。
所以说拥有五险一金是最基本的一个福利待遇。那么我们作为员工来讲，都应该无条件的去正常的参保五险一金，你不能因为拒绝参保五险一金而放弃相关的待遇，虽然说放弃五险一金，可能自己到手的工资会实际增加一部分，但是最终自己受到损失的是本人，自己因为毕竟没有了相关的待遇，就不可以获得相关的养老金和退休医保，还有住房公积金的待遇。
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五险一金指的是住房公积金，养老保险金，失业保险金，医疗保险金，其中缴纳住房公积金买房的时候可以贷款（低利息），养老保险金等你老了退休了就可以每月领取一定数额的补贴，医疗保险金就是看病的时候可以报销医药费……
在单位交社保卡有没有好处？
当然有。
1、个人缴得越多，单位为劳动者投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。
2、社保公积金缴费是免税的，不但缴纳时不扣个人所得税，待遇领取时不扣个人所得税，而且专用账户也不扣利息税；而如果作为工资发给本人，是需要扣缴个人所得税的，存入银行的话还会有利息税。
3、缴纳养老保险满足最低年限，达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到去世，而且随着社会生活水平的提高而“只增不减”，每年会调整增资，可以使老年得到稳定可靠保障。
4、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销；如果在职缴费累计满足最低年限后，退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。
5、缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用。而且，生育保险费是完全由单位承担的。
个人交统筹和单位交的利弊是什么？
个人交的统筹是想交就交，不想交就不交，看你个人自己对社会保障是否看重，但是单位的就必须要交，这个是强制性的。只要你在单位上班，单位就必须给你交社保，单位交社保唯一的好处就是单位交的是单位交一大半部分，个人交一小部分，所以单位的缴存比例远远比个人的缴存比例要高
到此，以上就是小编对于单位交五险有什么好处吗的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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