事业单位管理岗，40年工龄薪级是多少级？
事业单位管理岗的起点薪级分别为:一级岗位39级,二至四级岗位25级,五至七级岗位16级,八至十级岗位9级,十一至十二级岗位5级,十三级岗位1级。
40年工龄薪级是15级。
1. 根据《事业单位工作人员工资制度暂行规定》，事业单位管理岗位工作人员40年工龄满足15级薪资待遇。
2. 事业单位薪资待遇按照薪级划分，薪级越高对应的工资水平越高，而40年工龄的管理岗位工作人员已经具备了充足的工作经验和业务能力，在薪资待遇上自然可以获得更高的薪级。
根据国家有关规定，事业单位管理岗员工的薪级受到多种因素的影响，包括工作年限、岗位级别、工作表现等。40年工龄的管理岗员工薪级一般会处于高级别，具体的薪级要根据该单位的具体规定和当地的工资水平来确定。建议您咨询所在单位的人力资源部门或财务部门了解具体情况。
事业单位管理岗，工龄40年薪级应该是40级左右。
一个人的薪级主要是由工龄决定的，工龄长的薪级也就越高，薪级的确定是在2006年确定岗位级别和薪级级别时定下的，按正常的订级，应该是40级左右，但有些职工在当时职称比较低，那也就定不了这么高的薪级。
事业单位人员扣税标准？
事业单位工资扣除标准5000元/月(工资、薪金所得适用)。
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准
工资个税的计算公式为:
应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
到此，以上就是小编对于事业单位管理人员工资标准表的问题就介绍到这了，希望介绍的2点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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