1、长期请病假，按管理权限，在当地组织人事部门履行请假手续。职工在征得原单位签字同意后，副科级以上领导领导干部，或者非领导职务人员，由组织部核准；一般干部或者工人由当地人社局核准。
2、长期请病假，应该出示县级以上诊断证明。根据医生的诊断证明，以及病情实际情况，确定治疗、疗养时间，核定请假允许的时间。
3、长期请病假，工资减额发放。请病假时间在6个月以内，一般不低于本人工资的80%；请病假时间在6个月以上，一般按本人工资的60%发放。具体数额参照本人工作年限，分10年工龄以内及10年工龄以上，发放数额不同。长期请病假，其个人年终奖、精神文明奖、绩效等在岗职工享受的福利、奖金不予发放。
4、严格请销假程序。对于违规长期请病假，或者病情不严重的，开据虚假证明的，逾期不上班的，统一按职工管理条例处理，按吃空饷人员对待，停发工资，如果本人坚持不上班，可以开除公职。
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那就是请假0.5天，如果接小时算的话，就是少4小时出勤，答：对于事假半天怎么算出勤这样的问题，各个企业或者单位的处理办法不同，一般地来说，在国营企业或者是集体企业、事业单位、政府部门的工作人员请半天事假，是不扣工资和奖金的，也就说，事假半天...
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条职工探亲假期：（1）探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天，（2）未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天，（3）已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天，...
这个要分不同的情况来处理，首先你要看一下绩效工资的计算方法，如果你确实违背了其中的几条，人家扣你工资那你也没得说，但是无缘无故的扣，那你就可以找领导去申诉一下，实在不行还可以找上一级单位，到此，以上就是小编对于事业单位领导扣绩效工资怎么应付...
没有，根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资，”劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合...
答在职职工取暖费目前还没有统一标准，国企单位的在职职工是1500元，事业单位的在职职工是2100元，个体企业是1200元左在，是国家发的，因为现在的退休人员之前也不一定是在事业单位上班的，但是退休之后也是可以享受供暖费的补贴，应该是国家发的...
原单位的党组织应该将该发展对象的组织关系转出，开出《组织关系转出介绍信》，并向转入单位移交党员档案，由接收单位党组织继续完成后续的考察，并在考察期满后作出相应的组织结论——同意按时转正，或者延长考察期，入党积极分子工作单位发生变化，包括调动...
从事业单位辞职需要注意的问题：事业单位在编人员无需与单位签订劳动合同，因为事业单位的员工与单位不是劳动关系，而是聘用关系，因为在编，离职的时候一定要提前30天向单位提出辞职申请，获批以后才能办理离职首先（通过单位人力资源管理部门办理）不能...
可以，不过需要审批，副科级以上领导干部因私事出国（境），在向县委组织部报批前，必须履行书面请假手续，1、在职的正科级领导干部请假，须经县委书记批准；在职的副科级领导干部请假，须经分管县长和单位一把手批准，2、离（退）休领导干部出国（境），由...
事业单位基本户利息应计入“预算资金收入”， 事业单位基本户利息上缴财政的会计分录为： 借：预算资金收入 贷：银行存款 行政事业单位收入指行政事业单位为开展业务活动以及其他活动依法取得的非偿还性资金， 行政事业单位收入的分类：预...
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