选调生试用期有年终奖吗？
选调生试用期有年终奖！无论是公务员（选调生是公务员的一种）或者事业单位都有试用期一年的规定，试用期间在领导指导下，同事帮助下从事相关工作，年底时也是可以享受年终奖的，当然前提是考核要合格，试用期内不违法乱纪或者辞职现象！
有啊，只是数额比较有限。
试用期有绩效奖。
选调生是各省，自治区，直辖市组织部门招录全国重点高校优秀毕业生作为干部的后备力量重点培养。按照公务员人事相关管理规定，选调生在试用期内不参加年度评定等次，但绩效奖和工资，公积金一样会正常发放，所以选调生在试用期是有绩效奖的。
选调生试用期是有年终奖的。
选调生入职后，试用期转正后按学历定级，本科定科员，工资25级；硕士定四级主任科员，工资24级：博士定二级主任科员，工资22级。以前部分地区为了引进人才直接给博士选调生定副处，这两年随着选调生的增多，各地相继取消了这个政策。由此可见，在工资待遇方面，选调生和普通公务员没什么区别。待遇高低主要看地区财政情况。财政情况好的，比如东部地区，相对高点，反之则低。
贵州三支一扶补助标准？
（一）工资
服务期间，工作生活补贴参照当地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定标准，并随当地乡镇事业单位工资调整而调整。据统计，“三支一扶”人员工资大致由岗位工资、薪级工资、边贴、绩效工资、附加基础绩效这几项构成，贵州平均薪资在3500到5500之间。
（二）福利
年度考核合格的，增发一个月的补贴，每人每年发放500元交通补贴。对新聘人员在岗服务满6个月以上的发放3000元的一次性安家费补贴。落实五险，单位缴费部分由县级财政负担，个人缴费部分在“三支一扶”人员工作生活补助中代扣代缴。
贵州三支一扶和事业单位选哪个？
事业单位好。首先，从两者服务期来说，三支一扶需要在基层工作满三年后才能转正，而事业单位服务期一般为一年左右，从转正时间的长短来说，事业单位明显优于三支一扶。
其次，从薪资待遇来说，三支一扶三年的服务期内，工资明显低于事业单位，而事业单位一年服务期满后就可以转正，薪资待遇明显高于三支一扶。以上仅为个人观点，希望对你有所帮助
贵州省西部计划2021年待遇？
(1) 西部计划作为中央举办、地方受益的国家项目，所需经 费由中央和地方财政共同承担。中央财政按照西部地区每人每年 3万元(南疆四地州、西藏每人每年4万元)、中部地区每人每年2.4万元的标准给予补助，通过一般性转移支付体制结算方式拨付省级财政部门。地方各级财政要统筹中央财政补助资金和自身财力，按月发放志愿者工作生活补贴，承担志愿者社会保险单位缴纳部分(个人缴纳部分从志愿者工作生活补贴中代扣代缴)
(2)各地可参照当地乡 镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后的工资收入水平，确定西部计划志愿者工作生活补贴标准，并为在艰苦边远地区服务的志愿者提供艰苦边远地区津贴。
(3) 各地要按照全国项目办有关要求，为每名西部计划志愿者(含研究生支教团志愿者)购买重大疾病、人身意外伤害等商业保险。
(4) 提供交通、 住宿和伙食等方面的便利，提高保障水平。鼓励有条件的地方建 立年度考核奖励机制或将志愿者纳入本单位年度绩效考核对象, 按考核结果等次给予志愿者相应奖励。
到此，以上就是小编对于贵州事业单位试用期工资多少的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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