如果公司恶意调岗，您可以向人力资源部门或劳动监察部门反映。人力资源部门负责处理员工的工作相关问题，包括调岗和职位变动。劳动监察部门则负责监督和维护劳动者的权益，可以提供法律支持和介入调解。向这些部门反映您的情况，可以寻求合法权益的保护和解决方案。
公司调岗本人不同意的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但申请仲裁需员工携带劳动争议仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、以及用人单位的基本信息等材料。
到此，以上就是小编对于如何对付单位恶意调岗的员工的问题就介绍到这了，希望介绍的2点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
民营企业不可以无限期对员工停止，虽然民营企业的管理与国有企业相比不是那么规范，但是民营企业同样需要与员工签订劳动合同，所以员工的工作是受到保护的，按照劳动合同法规定，用人单位不能无限期停止员工的工作，需要向员工做出解释并安排工作，违法!可以...
大家好，我是小明，刚刚进群，认识一下大家，hi,我是销售部的安迪，以后请大家多关照，我是小明，刚来公司，请大家多指教，salus,我是市场部的小明，很高兴认识大家，大家好，我是测试部的小明，今天第一天上班，谢谢大家，大家好，我是小明，前台客...
到那儿去你有什么好处？或者说你到那里能更好的发挥你自己的什么作用？给领导好好谈谈，领导最后也是会给你，签字儿的，你要给领导谈去吧，单位不放证明你很优秀，你要决定离职，可以向单位人力资源部申请，并如实告知自己离职的原因，这么大的国企肯定会给你...
一般，误工证明需要你事故前三个月的工资表，或者你可以提供事故前三个月的银行流水和事故发生后的银行流水证明损失更加直接了，到此，以上就是小编对于单位怎么给员工开误工证明书的问题就介绍到这了，希望介绍的2点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢...
如果有涉及到的话，就提供当时沟通时候的语音记录和短信证明，还有通话证明，如果是没有这块记录的话，那么你就很难拿到这一笔路费，就没有办法做报销的钱，到此，以上就是小编对于在单位未报销路费证明怎么写的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有...
内退应满足的办理条件是：当事人属于企业富余职工；达到法定退休年龄；职工本人自愿；企业领导同意；劳动部门备案；在工会的监督下进行等，国家规定劳动者法定的退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，机关单位允许内退，但...
1对此事我无法给出明确结论，因为我无法事先确认国企是否会在2023年进行派遣员工转正的通知，2如果确实存在这样的通知，那么转正的派遣员工将享受更加稳定的工作和更好的福利待遇，对个人发展也将有更大的帮助，3如果你是国企的派遣员工，希望你...
1、连续计算法，也叫工龄连续计算，例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄，如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为...
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