怎样拒绝领导调动工作？
你一定不能采取抵抗的态度，一定要和领导好好沟通、告诉领导你为什么不愿意调动工作，是因为你觉得新的工作不适合你，还是其他的原因，这样领导才能够知道你的想法，才能够确定你是否合适调动工作 ，如果你和领导对着干，是没有好结果的
如何委婉拒绝领导的调岗要求？
你可以告诉领导，你并不适合那个岗位，如果帮你放在那里，你担心自己不能圆满的完成工作，影响单位的成绩，并且告诉领导，你在现在的岗位上，干得得心应手，并且年年都能取得好的成绩，所以希望领导能够考虑一下实际情况，不要把你调离现在的岗位
最近公司领导想让我带一个新人,我不想带他,我该采取怎样的策略？
针对于这件事情就我个人谈谈几点看法：
1、在现在这个开放的社会并不是教会徒弟就饿死师傅的年代，反倒是如果不教会徒弟，后继无人，则自己将永远只能呆在原岗位而得不到晋升的机会。
2、只有技能优秀的人才有带徒弟的机会，因此，让你带新员工，足以说明你技术过硬，应该是对你技术的褒奖。
3、人以信而立足。既然已经答应了别人的事，就不要出尔反外尔，免得让人觉得自己是个不讲诚信的人。所以，个人认为，无论是出于自己今后的发展考虑还是出于诚信考虑，都应该坚持把件事情做完做好！祝顺利！
给领导送礼，领导拒绝了，还继续送吗？
具体情况具体分析：
一、领导一般行事谨慎，在没摸清情况之前，不会随便收别人东西，这是为了自保暂时不收。
二、给领导送礼不适合暴露，你在公司送礼，同事看不见也难免隔墙有耳，如果让大老板知道了那还得了？你可以用“送礼神器”类似的送礼小程序，直接在微信上给对方，对方填地址，直接寄回家，不会被同事或者领导发现。
三、对方在试探你，试探你是不是真的有诚意送礼，还是其它领导派来的探子。
四、送礼被决绝没关系，对方不会讨厌送礼的人，但一定会领送礼的情，所以被决绝也比不送强。
到此，以上就是小编对于想去新单位 领导拒绝怎么说的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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