怎么在一个新的工作微信群打招呼？
大家好，我是小明，刚刚进群，认识一下大家。
hi,我是销售部的安迪，以后请大家多关照。我是小明，刚来公司，请大家多指教。salus,我是市场部的小明，很高兴认识大家。大家好，我是测试部的小明，今天第一天上班，谢谢大家。大家好，我是小明，前台客服，大家有事情尽管叫我哈。大家好，我是小明，后勤服务组，以后竭诚为大家服务。大家好，我是经理助理小明，以后大家一起工作，请多多指教。hi,我是小明，很高兴认识大家，我在公关部，有事情叫我哈。hi,我是餐厅经理小明，第一天报到，以后为大家提供最好的服务。11.hello,大家好，我是采购部的小明，以后和大家一起工作，谢谢大家多多关照。12.hello,大家好，我是今天第一天来报道的小明，我在售后服务部，以后还请大家多多关照。14.大家好，很高兴认识大家，我是法律顾问小明。15.大家好，我是财务科小明，第一天工作，有很多不会的东西，还请大家多多指教。请问去报到都需要带什么证件，还是只拿报到证就可以？
首先报到证没有2年的说法，请按报到证时间来。其次，办理报到证的正常程序是:
1，你和用人单位签订三方协议。用人单位凭和你签的协议以及推荐表到其当地人才服务中心为你办理调档函或者让人才服务中心在协议上盖个章（有的单位不懂或嫌麻烦，是让本人去办理）。
2，把签好的就业协议复印件和调档函（没有调档函的就业协议上要有人才服务中心的章）给辅导员。3辅导员给学校，学校审核后给省教育厅，省教育厅办理好报到证返回学校，学校通过辅导员给你报到证上联，下联放你档案。最后就是你凭报到证去报到。也就是说正常来说，你办理报到证时单位所在地人才服务中心已经知道要接收你档案的。对于档案返籍的（返回生源地所在地人才服务中心），就业协议不需要去返籍地的人才服务中心盖章或办理调档函，毕竟你是当地的人。因此对于你说的问题，若按以上办理，肯定没问题的。既然出现你的问题，那就说明你没有去过人才服务中心办理手续，所以人才服务中心会问你要就业协议，甚至推荐表。当然，要的可能是复印件，人家要看你签的单位是不是人才服务中心所在地的单位，不是的话，可能不会接收。不签就业协议或劳动合同，一般是没有报到证的。你没有签单位有报到证？
公司为新员工办理入职备案需要什么资料？
1、办理报到手续。（1）人力资源部接收新员工复试通过证明及相关个人资料。（2）新员工填写《员工档案表》及有关表格，。（3）人力资源部签发《报到通知书》。
2、通知用人部门接领新员工。
3、新员工凭《报到通知书》到库房领用工号牌、工作服、更衣柜钥匙等相关物件。
4、人力资源部将新员工资料归档，并输入电脑。
5、对新员工进行入职培训。
6、由用人部门和人力资源部一起对新员工进行转正考核。入职及转正程序图到人资部报到（核查资料是否完整：身份证复印件、1寸照片，学历证明等）签发报到通知书用人部门接领新员工领用相关物件（凭《报到通知书》领取）入职培训（领班以上及专业技术人员考核需总经理参加）转正考核
1、 办理报到手续。（1） 人力资源部接收新员工复试通过证明及相关个人资料。（2） 新员工填写《员工档案表》及有关表格，。（3） 人力资源部签发《报到通知书》。
2、 通知用人部门接领新员工。
3、 新员工凭《报到通知书》到库房领用工号牌、工作服、更衣柜钥匙等相关物件。
4、 人力资源部将新员工资料归档，并输入电脑。
5、 对新员工进行入职培训。
6、 由用人部门和人力资源部一起对新员工进行转正考核。入职及转正程序图 到人资部报到 （核查资料是否完整：身份证复印件、1寸照片，学历证明等） 签发报到通知书用人部门接领新员工领用相关物件 （凭《报到通知书》领取） 入职培训 （领班以上及专业技术人员考核需总经理参加） 转正考核
到此，以上就是小编对于到新单位报道怎样讲话的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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