东莞事业单位比全国联考难吗？
东莞的事业单位考试相对来说比全国联考难度较低。全国联考一般是国家级或者省级的统一考试，竞争激烈，难度相对较高，对考生的综合素质要求较高。
而东莞的事业单位考试主要针对本地区的招考需求，考试内容和难度相对较为适中，相对较容易获得较好的成绩。不过具体的考试难度还是要根据具体的岗位和招考机构来定。每个人的感受和实际情况可能会有所不同。
好考。事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心，各部门为多多吸纳人才，统一考试标准，好考，最多县级各个单位统一招考，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。
2020东莞城镇职工养老最低标准？
2020年东莞养老保险上调标准,2020年东莞职工养老保险领取标准及计算公式
记者从市人社局官方微信获悉，东莞2019年养老金调整方案正式出台，此次调整方法上采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，兼顾企业、村（社区）和机关事业单位退休人员，待遇调整办法大体统一，将惠及东莞40万名退休人员，70岁以上退休人员、企业退休军转干部成为了此次调整的倾斜对象。
挂钩调整与个人养老待遇以及缴费年限相关
本次养老金调整方法采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。具体来看，定额调整体现在每人每月加发60元，企业和机关事业单位执行同样标准。
挂钩调整主要有两方面：一是与本人调整前的基本养老金水平和累计缴费年限挂钩，每人每月按照本人调整前基本养老金月标准的2.2%加发；二是与缴费年限（含视同缴费年）挂钩，每满1年（不满1年的按1年计算）养老金月标准增加1元。在此基础上，超过15年的缴费年限，每满1年养老金月标准再增加1元。计算公式为：与缴费年限挂钩增加的基本养老金=缴费年限×1元+（缴费年限-15年）×1元。
本次调整养老金的人员范围为2018年12月31日（含本日）前已领取基本养老金的退休人员，以及2019年1月至6月首次领取基本养老金的企业退休人员。在核定首次领取基本养老金的月标准时，将按本方案进行调整，调整增加额从首次领取基本养老金当月发放。企业和机关事业单位退休人员调整增加的养老金分别从企业职工基本养老保险基金和机关事业单位养老保险基金中支出。
东莞市退休人员补贴标准？
东莞市退休养老金调整方案,东莞市养老金发放标准及计算方法
今日消息，经国务院批准，东莞市人力资源社会保障部、财政部印发《关于东莞市调整退休人员基本养老金的通知》，为东莞市企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为6.5%左右。
此次养老金调整，意味着自2005年以来，我国已经连续12年调整提高养老金待遇水平。
2021年东莞市退休养老金调整方案,东莞市养老金发放标准及计算方法
【焦点一】东莞市养老金涨幅为何是6.5%?
自2005年到，除2006年增幅为23.7%外，企业退休人员养老金每年以10%左右的幅度递增。此次调整幅度为何是6.5%左右?
人社部相关负责人介绍，东莞市养老金调整幅度的确定，需要考虑保障基本生活、分享发展成果、基金可负担三项原则。一些专家表示，通常而言养老金上调幅度不低于物价上涨、不高于在岗职工工资增长幅度，都属于合理区间。
到此，以上就是小编对于东莞一类事业单位待遇怎么样的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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