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什么是教师个人二等功？
教师年度考核连续三年获优秀，将记个人二等功一次。
每年的年终考核会有对这一年的工作评价，特别优秀的会收到各种奖励，一般情况下安功的等级来分有：最高的奖励是个人一等功，个人二等功，其次是做人三等功，再其次是嘉奖。个人一等功在一个单位里头可能不会出现，一般对一个单位里立功最高的等级是二等功。但是从去年开始，河北省不再区分立功的等级了，一律只是表述为立功。
二等功奖励标准？
按照退役军人保障法规定，荣立二等功奖励5000元，事迹名字写入当地地方志。退役后按排工作时打分也比三等功高。喜报由县级领导专门送抵家中。
二等功是对军队内个人和单位进行奖励等级中的一级，奖励标准：坚持精神奖励与物质奖励相结合的原则，对获得各种奖励的单位和个人，分别颁发奖章、奖状、证书和奖金。
奖励是一种激励手段，是焕发人们的荣誉感和进取心的措施，是一种调动行政人员和管理相对人的积极性，最大限度地挖掘潜在能力的管理方法。
部队相关奖励标准为：荣立一等功奖励10000元；荣立二等功奖励5000元；荣立三等功奖励2000元；荣立嘉奖及优秀士兵奖励500元。
对于立功受奖的军人除了领取到奖金外，部队有关部门还会向地方寄发喜报。 说到寄发喜报。 送喜报地址为立功受奖军人指定的一处家庭住址，原则上为父母、配偶或者实际抚养人家庭住址。同时还规定，喜报由立功受奖军人家庭所在地退役军人事务部门和人民武装部有关同志共同送达。
到此，以上就是小编对于二等功在单位有什么用处的问题就介绍到这了，希望介绍的2点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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