社保局借报到证需要什么材料？
身份证、毕业证、报到证、就业协议、户口本、2张2寸照片等一切与你身份有关的证件。
一、就业协议书：
与单位签《就业协议书》(又称三方协议)，该协议有法律效力，违约要赔偿，在签订劳动合同后失效。
二、报到证：
需携带报到证去单位报到，完成档案和户口的转移手续。
三、携带二寸证件照两张、《户口簿》、身份证和毕业证书或社会保障卡等相关证明材料原件到人力资源与社会保障局办理就业失业登记证。
报到证一定要交给用人单位吗？不交行不行？报到证有什么用？
追问： 我是绍兴市的户口，然后在绍兴县工作，需要交报到证吗 回答： 需要的，不然你的档案就过不来了，你应该去报到证上写的报到地点办理档案托管手续 追问： 我们老师说给用人单位就行了，我也搞不清楚，然后我问我同事他们交了没，他们都没交 回答： 用人单位能接受档案的，就交给用人单位不能的，就交给当地人才市场你可以问下你们单位
毕业生为什么要拿报到证去人事局报道啊？
毕业后，报到证不一定要去人力资源局报到。《报到证》由原来《派遣证》转化而来，是应届普通高等学校(普通全日制，也就是统招生)毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时，须持《报到证》。
学校相关部门依据《报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续，就业单位所在地公安部门凭《报到证》为毕业生办理落户手续，就业单位凭《报到证》为毕业生办理相关工作手续。
报到证：
1、报到证有2种开法：一种是开到生源地的公共就业中心，这种只要是统招学生，在毕业时都可以申请开具。二是开到具体的工作单位（大部分学校是根据学生提供的三方协议进行出具）。
2、报到证的作用：开到生源地的报到证有两个作用，一是用来确认档案是不是按时到达报到证上的单位，这就是很多学校要求学生去报道的原因，实质上只要知道档案是不是已经到达就好，不用报到。二是方便改派，很多毕业生毕业时不需要报到证，但是以后单位或者一些原因又需要报到证，这样就直接可以拿原来的报到证到相关单位进行改派。
开到具体工作单位的报到证：在2015年以前开到具体工作单位的报到证是可以从开出之日起计算档案工作。这就包含一年之后的转正定金，年度考核等都可以根据报到证开出来的时间为起点开始计算。但是2015年以后，人社部下发了《关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》（人社厅发（2016）75号）要求取消办理转正定级等手续。根据《关于加强和改进人力资源社会保障领域公共服务的意见》（人社部发（2016）44号）中指出，公共就业中心不再对初次就业的流动人才办理转正定级。机关事业单位在以及国企在招录流动人员时，可参照档案中的劳动合同和养老保险清单对应来认定参加工作时间和年限。也就是说现在认定档案工龄是根据社保和劳动合同对应。单有报到证是不行。
报到证的话都是分为两联，一联装在档案中，一联自己保管，报到证的话还是要保留好，因为很多地方落户还是需要报到证。
现在都是以劳动合同和养老保险来确定劳动关系，没有你说的报到证什么黑工这种说法。
社保你之后离开上海后是可以转到你的新工作所在地进行合并，没有作废。
档案的存放单位的话还的你自己去查找一下，档案只要你没有出具调档函调走的话，只要是保管在公共就业中心的都会一直在哪个地方。
到此，以上就是小编对于去找单位借报到证需要什么的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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