荆世明于2018年11月7日在江苏省南京市中级人民法院受审，被控犯有挪用公款罪和受贿罪，最终判处有期徒刑12年，并处罚金人民币200万元。据悉，荆世明曾任江苏省政府副秘书长，其被控挪用公款罪共计涉及金额达到人民币2.3亿元，受贿罪共计涉及金额达到人民币1.1亿元。此外，荆世明还被控涉嫌受贿、行贿、巨额财产来源不明等罪行，但最终未被判处。
这是写行贿受贿书啊，重点在行贿受贿姓名，地点，时间，日期，要实事求是的写出的过程为重点内容。
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私企受贿是涉嫌非国家人员受贿罪， 《中华人民共和国刑法》第一百六十三条 公司、企业的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可...
用人单位以劳动者没打卡为由对劳动者进行罚款的，用人单位的行为没有法律依据，用人单位的行为违法，另外，如果用人单位以罚款为由，不按劳动合同及相关法律规定支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动者向劳动行政部门投诉处理，相关法律规定...
县级政府一般都有政府办，公安局、财政局、卫生局、工信局、交通局、教育局、文体新闻出版局、农牧局、审计局、计生局、人社局、林业局、水利局、城建局、粮食局、发改局等，事业单位主要有学校、医院、统计局，环保局，县委办、药监局、政务服务局、检察院、...
你好这个属于很正常的流程，你和公司发生劳动纠纷，已经仲裁判决，公司觉得不服的话，自然会向法院上诉，如果一审后你仍然胜诉、公司仍然不服，他们可以再次上诉到二审，二审就是终审，二审结果出来就不可以再上诉，到那时你就是彻底的胜诉了，一般来说，劳动...
可以，根据中华人民共和国民法典规定，雇员在雇佣过程中，致人损害，应当由雇主承担，如果雇员承担责任，可以向雇主追偿，雇员在工地受伤，雇主应该向包工头或施工单位索赔，原因：根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》，雇主应该为员工购买工伤保...
这个问题需要多层面进行分析：1、没有签订书面合同不等于同合同关系不成立，存在着事实合同关系，2、要求退款一般是完成了款的支付行为，钱在别人手里想拿回来是很难的，3、可以申请撤销合同，一是双方协商，二是通过法律程序，有可能会产生违约金或违约损...
1.根据相关法律规定，被采取取保候审措施的人需要提供居住证明、身份证明、法律文书等证明材料，2.居住证明可以提供房屋租赁合同或居住登记证明等证明；身份证明需要提供身份证或其他等同的证件；法律文书指被采取取保候审措施的决定文书、身份证明等，3...
劳动者提前30天书面通知用人单位解除合同，用人单位提前办理解除合同符合法律规定， 在用人单位无法定事实情形下，劳动者提前30天书面通知用人单位，无需用人单位同意，可以解除劳动合同，是法律赋予劳动者单方合同解除权，但是，由于单方解除权是权利...
刑法中没有“非法出租土地使用权罪”这个罪名，只有“非法转让、倒卖土地使用权罪”和“非法低价出让国有土地使用权罪”，依据刑法规定：1、非法转让、倒卖土地使用权情节严重的，处以三年以下有期徒刑或者拘役，并处或单处非法转让、倒卖土地使用权价额5...
公司法人承担刑责，其他人一般不承担，公司自然人涉嫌违法犯罪的，需要承担法律责任，与普通公司一样，法律面前，人人平等已经犯罪的罪犯还属于自然人，但如果被判刑则不是自由的人，刑事诉讼法：第二百五十三条罪犯被交付执行刑罚的时候，应当由交付执行的...
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