我是一名在编教师,可以在外兼职吗？
在编教师在外兼职是禁止的，而且各地教育局有禁止利用教师便利补课，如果教育局有明文禁令的就不可以做，而其他兼职没有明文禁止也是可以的，前提最好不要影响正常的教学质量，要分清主次。
拓展资料
在编的公办教师属于事业单位工作人员，为国家工作人员，在外兼职是禁止的。如果属于签订劳动合同按照聘用制管理的，那么根据劳动合同法，只有在合同约定或严重影响本职工作时，兼职才是禁止的。
各地教育局有禁止利用教师便利补课，如果教育局有明文禁令的就不可以做，而其他兼职没有明文禁止也是可以的，总之，现阶段的大班制的教学加上学生本身的水平差距，在职教师很难做到照顾好每一位同学的发展，所以课外辅导班有一定的存在价值与市场，但主要老师们格外注意政策限制，提前规避风险。是否兼职取决于教师们自身的选择，但还是建议，在完成好本职在校工作的同时，兼职量力而行，适度分配好时间。
在编教师能否在外兼职情况：在不违反本职工作要求的情况下是可以的
“在编教师也是可以在外兼职的。但是与自己本职工作相关的应该是不被允许的,比如说一些补课,尤其是一些有偿补课是绝对不可以的,无偿不可应该是可以的。但是很少人会这么做。当然比如说可以从事一些网约车相关的工作,或者是送外卖,或者是其他互联网平台之类的兼职还是可以的,只要不影响自己本职工作就可以。”
从事一些网约车相关的工作,或者是送外卖,或者是其他互联网平台之类的兼职还是可以的,只要不影响自己本职工作就可以。”这是提升个人价值的根本方法，当你利用闲暇时间努力去提高自己的学历、努力去提高自己的教学水平、努力去掌握或提高自己其他技能的话，你所掌握的资源就会增加，你的议价能力和价值实现的渠道就会增加，机会总是留给有准备的人，努力总会有收获。
对机关事业单位的工作人员不能兼职的规定有哪些？
劳动法没有限制劳动者不能兼职，但规定：
劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。因此，如果企业有规定，明确禁止员工在外兼职，员工有责任遵守这一规定。此外，如果员工到竞争性同类企业兼职，则有泄露企业商业机密的可能，企业有权处罚这种触犯企业利益的行为。
根据我国《公司法》规定，“国家公务员不得兼任公司的董事、监事、经理”，因此，国家公务员原则上不应从事兼职。公司董事、经理不得自营或为他人经营与其所任职公司同类的营业或者从事损害本公司利益的活动，从事上述营业或者活动的，所得收入应当归公司所有。
担负的工作涉及国家机密，从事兼职活动可能泄露国家机密的；承担国家科技攻关或者本单位重要任务，在此期间兼职可能影响完成国家计划和本单位任务的；因与兼职单位存在利害关系或者其他可能影响公正办事的情形，都应当尽量回避兼职。
扩展资料：
《公务员法》第五十三条 公务员必须遵守纪律，不得有下列行为：
（一）散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动。
（二）组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工。
（三）玩忽职守，贻误工作。
（四）拒绝执行上级依法作出的决定和命令。
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