行政部的作用？
企业中行政部门能起到的作用：
1、负责服务、协调总经理办公室工作，检查落实总经理室安排的各项工作。并及时反馈总经理室，保证总经理办公室各项工作的正常运作。
2、负责安排公司的年度工作会议、月度及每周工作例行等会议，做好记录，编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻执行，及时了解和反馈有关信息。
3、负责公司相关文件的起草、印制和分发，上级和外部来文的签收、登记和领导批示后的传阅、催办、回复。做好公司行政类文件的审核、编号、立卷、存档工作。
4、根据公司物料采购的品种、规格和批量，负责进行市场调查，选择合格的供方并定期进行市场调查及供方资质评审；
5、负责各类物品的采购工作，确保按时完成各项采购任务，并保证所采购的物料质量符合要求；
6、完善公司行政管理制度，管理公司资产，做好物品的管理工作及各项后勤保障工作。
7、负责建立员工制服管理制度，并不定期对员工着装情况进行检查，对不符合着装要求的按相关制度进行处理。
8、拟制公司组织架构及人员编制，根据公司不同时期的发展状况，对公司的组织架构及人员编制做出调整，报公司领导审批。
9、根据各部门对人力资源的需求，作好员工的招聘、考核、选拔、调配、离职等工作。
公司里的行政部门是什么级别啊？
首先各个公司的岗位配置不一样，大小公司也不一样，所以要分开说。
一般标准公司都专门设立行政部，主要负责公司内部事务的协调和办理，比如大公司的行政部包括：人事部，财务部，后勤部，等等。一般来说行政部作为企业职能部门是由总经理直接领导的，会配有行政部经理，当然不是和总经理一个级别了，只是公司若干部门的一员。
小公司的行政部也就是综合办公室，负责除了销售，财务等以外的其他事情。
希望对你有帮助。
中国人寿行政部是干什么用的？
保险公司做行政工作的，一般公司级别都是在 地市级别的分公司，或者省公司。主要就是负责 所管辖区域内员工工作知道，及上下沟通，还有企划、写报告等文字性的东西。 不做业务，拿死工资的。工资根据你岗位定，小职员一般1000，要是正式职工就3000-5000不等，年底有奖金，三险 公积金都有。
业务行政部主要负责办理代理人的入职手续、劳务报酬的发放，投保书、保费及其它费用的核收，日常结算及凭证管理，营管处职场管理及日常事务的处理。
培训部。
培训部主要负责研讨、开发课程，编写教材，各类常规性教育训练之授课及培训课程安排、推广，培训中心管理。
业务支援部 。
业务支援部负责公司的业务推广和宣传活动及宣传推广品的设计制作，业绩榜的制作与维护， 支援其它各部门文宣品制作。
业务发展部。
业务发展部主要负责业务辅导和协调。
行政，业务部是做什么工作的？求？
一、组织安排各种会议、学习、重要活动。
二、 接待、处理来人来访，搞好对外联络。
三、起草工作计划、总结、报告、公文、通知等。
四、负责公司文件、函件等的制作、翻印、发文等工作。
五、负责上级来文的批办.督办和文件归档管理。
六、上情下达,下情上达,负责各部门贯彻执行党政决议执行情况的督察。
七、负责公司外事工作。
八、负责协调综合治理和精神文明建设方面工作。
九、负责公司的行政值班工作。
十、负责报刊资料和业务行政办公邮件的征订、收发工作。
到此，以上就是小编对于的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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