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公司雇佣了第三方(劳务派遣)员工,但是第三方没有给员工缴纳社保,问本公司是否存在违法行为?(社保第三方缴纳单位)

  1. 公司雇佣了第三方(劳务派遣)员工,但是第三方没有给员工缴纳社保,问本公司是否存在违法行为?
  2. 社保查询不到单位缴费是怎么回事?
  3. 委托第三方购买社保的离职证明如何开?

公司雇佣了第三方(劳务派遣)员工,但是第三方没有给员工缴纳社保,问本公司是否存在违法行为?

按照《劳动合同法》第五十八条“劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。

劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。

公司雇佣了第三方(劳务派遣)员工,但是第三方没有给员工缴纳社保,问本公司是否存在违法行为?(社保第三方缴纳单位)-图1

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬”的规定,第三方应与劳务派遣制员工签订劳动合同,按月支付工资,依法缴纳社会保险,既是责任也是义务。

因此,公司作为用工单位,不对第三方(劳务派遣公司)不依法为派遣制员工依法缴纳社会保险的做法,承担任何责任。

社保查询不到单位缴费是怎么回事?

1.

公司雇佣了第三方(劳务派遣)员工,但是第三方没有给员工缴纳社保,问本公司是否存在违法行为?(社保第三方缴纳单位)-图2

可能是系统延误,社保到账是需要一定时间的,到账之后过一段时间才能在系统当中显示出来,如果系统有延迟,查询的时候可能就会查询不到。

2.

可能是系统故障,导致我们无法查询到。

公司雇佣了第三方(劳务派遣)员工,但是第三方没有给员工缴纳社保,问本公司是否存在违法行为?(社保第三方缴纳单位)-图3

3.

可能是网络有问题或者是我们查询的网址不对,所以会查询不到相应的缴费的情况。

4.

有可能是用人单位缴纳社保银行卡里面没有钱,导致社保划扣失败,没有缴纳上费用,所

一般公司交完社保是不是马上就可以查询社保了呢?

不一定,很多缴完费,是需要等一定的时间才可以在网上查询到自己是否缴费成功。

那很多在公司交了社保,网上又查不到是什么原因呢?有可能是这4个原因:

一、系统延迟

社保代缴的时候,就是当月整个月都是有效的,就是你在当月哪一天缴都可以。

但是扣缴后,还需要几个工作日到账时间。

有时候系统延迟,就会造成公司已经扣缴了,但是在网上却查询不到,这也是正常情况,隔几天再去查就可以了。

二、查询工具有误

查询社保缴费记录有各种各样的途径,比如支付宝、微信等第三方的工具,并不是社保官方的工具,有时候是会出错的。

所以,查询时需要确认查询的工具是否有误,通常社保都会有当地官方的查询工具。

查询社保时查不到单位缴费金额,是因为单位缴纳的保费进入了统筹账户而不是个人账户,在展示社保查询结果时,显示的是个人缴费情况,而省略了单位缴费情况,或者只显示单位缴费比例。

如果社保里面查不到公司缴费的信息,可能有两种情况。

第一、如果刚参加工作,公司给入职员工办理的社保,只有第二个月才能查到信息。

第二、也有可能公司没有给你买社保,所以也是查不到社保信息的。

委托第三方购买社保的离职证明如何开?

离职证明需要解除合同的单位开具。

用人单位缴纳社会保险的总原则: 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件; 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记; 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费; 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人; 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额,缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。

到此,以上就是小编对于社保第三方缴纳单位是什么的问题就介绍到这了,希望介绍的3点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

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