为什么社保医疗个人缴费与公司不一样？
职工医保的资金来源有两个方面，即公司和个人同时缴纳，双方各自缴纳一部分，职工缴纳的部分会每月从工资中扣除。缴纳比例往往由公司来决定，经营状况越好，财力越充足的公司会主动选择较高的一档，为员工提供更好的福利待遇。当然，相应的员工每月扣除的医保钱也会稍微上升，不过这类公司给出的薪资通常也不低，所以没有关系。
居民医保的资金来源和职工医保有很大的区别，由于参保人没有公司，因此由国家进行补助。资金一部分由国家承担，另一部分由居民自己承担，至于每月缴纳多少钱根据不同地方的收入水平决定。缴纳的方式不同报销的比例自然也有很大差异。职工医保的报销上限更高，
深圳，自己交社保和在公司交社保有什么区别？
自己交社保和公司帮交社保的区别：
第一，公司交社保，一旦出现失业的情况，还可以在一定的年限内，从社保机构领取一定数量的事业保险金，并且还能免交两年的医疗保险金。而这部分钱有和没有是有很大区别的。因为有的人在离开公司后，并不想马上就工作，而是想休息一段时间再去工作。而这个失业救济金，就可以帮你维持一段时间的生活。而如果是个人交社保的话，就不存在领失业保险这回事了。
第二，个人交社保和单位交社保的项目是不一样的。一般公司交社保，所交的项目必须按照国家规定的交，包括所谓的五险一金，这六项是一项都不能少的。所以，我们会发现，公司交社保，交的钱是比较多的。但是，如果是个人交社保的话，那么只需要交养老保险和医疗保险两个项目，交的钱，要少一些。因此，就有一些民营企业在招工时，会让工人自己去交社保，而由单位提供补贴。许多人不明究理，觉得少交了一部分钱，自己得到了实惠，就答应了。殊不知，这样一来，员工只是为企业节省了钱，而对自己未来的权益没有一点好处。
第三，个人交社保与公司交社保最后的数目是不一样的。公司交社保，按照国家的规定，单位缴纳的20%要进入社保账户，而个人只需要交8%。但如果是个人交社保，那么全部都由个人交，自己付出的就多了。而缴费的费率每年都在涨，所以，如果是个人交，负担每年都会加重。
第四，个人交社保和单位交社保最后的收益是不一样的。因为单位交社保交的项目比较多，钱的数额也比较多，所以到退休后，从社保得到的钱的数量也会多一些。而个人交社保，因为交的钱的数量比较少，所以，最后从社保拿到的钱也会少一些。
到此，以上就是小编对于个人和单位交社保的差别大吗的问题就介绍到这了，希望介绍的2点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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