收银员法律上算管理者吗？
收银员属于技术职位类别，它不是管理类的，职位类别分为执法类，技术类，管理类，收银员，不涉及管理，只是属于技术类的一种
收银员不算法律上的管理者。但是，国有公司企业的收银员经手管理公共财物，属法律上的从事公务的人员，归监察委管。
到此，以上就是小编对于公司管理人员属于什么会计科目的问题就介绍到这了，希望介绍的1点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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对于员工外包是目前经济形势不好以后很多公司惯用的一种方式，单就这种情况对于员工个人不会有什么影响，因为你还是原公司的人，但是这样的话你们的工作就很不固定，有可能在这个公司干一段时间又要到另外一个公司，不知道是不是你说的这种情况，如果自身条件...
对父母的要求有以下几点，若有下列情形之一的，属政审不合格：1、有反对四项基本原则言行的；2、有流氓、偷窃等不良行为，道德品质不好的；有犯罪嫌疑尚未查清的；3、直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动，本人与其...
1.机关和事业单位各类工作人员在停职审查期间,遇国家规定调整工资时,其工资调整暂缓执行;2.待审查结束有结论后,按照有关规定办理,未受到行政处罚或行政纪律处分的,按国家规定予以补调和补发工资，一、停职后一般怎么处理1、停职后的处理方式如下：...
劳动监察大队属于当地人力资源和社会保障局管辖，是人力资源和社会保障局下属单位，在人力资源和社会保障局下属单位可以找到劳动监察大队的信息， 劳动监察大队属于人力资源和社会保障局主管， 职责 1、贯彻执行党的路线、方针和政策，坚持四项...
挪用公司公款罪的立案标准需要遵守《人民检察院直接受理立案侦查案件立案标准的规定(试行)》的相关规定，具体内容如下：涉嫌下列情形之一的，应予立案：1、挪用公款归个人使用，数额在5千元至1万元以上，进行非法活动的;2、挪用公款数额在1万元至3万...
员工申请离职，单位让其提前走，是否合理，要从离职的类别来分析:员工离职属于劳动者提前通知解除劳动合同类别的，单位在员工辞职等待期没有满的情形下可以让员工提前走，但该员工应取得单位要求其提前离职的证据，这样做，可以避免单位日后以该员工违反提前...
如果民事诉讼，就以房管局为被告，注明负责人为XXX,职务，局长， 如果是行政诉讼，房管局具有行政主体资格，也可以以房管局为被告，注明负责人为XXX,职务，局长，略微不一样的地方是：经复议的案件，复议机关决定维持原具体行政行为的，作出原...
入党外调涵回复必须加盖公章以示负责，是的，必须盖单位党组织的章律师函的发出需要加盖律师事务所的公章，律师函起草完，得到客户确认后，承办律师签字（或盖承办律师的私章）和加盖律师事务所公章才生效，有些律师在出具律师函的时候，只签字或只盖律师私章...
扰乱国家机关工作秩序罪的构成要件（一）.主体本罪主体为一般主体，凡年满l6周岁且具备刑事责任能力的自然人均能构成本罪，（二）.主观方面本罪在主观方面只能由故意构成，过失不构成本罪，（三）.客体本罪侵犯的客体是国家机关的正常工作秩序，四）.客...
1.单位公款借给个人使用并支付了利息并不合法，2.企业是按照公司年度计划编制预算，所有企业支出需要按照计划进行支出，任何未经公司批准的资金支出都是不合法的，公款有规定的用途，不得私自挪用，3.企业和个人之间的借贷关系是民事法律关系，因...
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