商调函来了必须先辞职吗？
不需要，如果商调函来了，那你所在的单位需要上会，然后给复函，如果你本人同意商调，那就回复了复函以后你在解除劳动合同关系就可以了，不需要办理离职手续，就根据商调函要求时间去报道就行，原单位这边给办理调档和社保转移。
不用辞职，你直接写一个离职报告，然后就可以去新单位报道了。记得问一下你的档案和社保怎么过去。
只有正式工才能商调吗？
是正式工。
拿到商调函之后需要做的事：
1、需要原单位党委或党组同意调动，一般是要考常委会（党委）或党组会（党组）。
2、人事部门（组织部或人事处）发同意调动的函，你把这个函给新单位。
3、由新单位来到原单位来调档案、工资关系、党组织关系。
是的，只有正式工才能商调的。不是式工没有编制不存在商调，只需办好辞职手续完成交接就行，再到你需要去的地方重新找个理想的工作。
不是只有正式工才能商调。
因为商调的前提是员工有可商调的岗位，并且公司有需要调整的人员的情况下，无论是正式员工还是合同工都有可能进行商调。
如果公司需要，合同工也可以进行商调，但要看具体情况和公司政策。
因此，商调不是正式员工的特权，如果条件允许，任何员工都可以进行商调。
收到商调函后必须复函吗？
收到商调函后必须复函。商调函是公文的一个种类，是单位之间公文沟通好的重要手段，商调函是函件重要的一种，用于商洽人员调动的重要文件，发函方只有了解所调人员原单位是否同意调动的意见后，才能作出人员调入的决定，因此受函方有责任也有义务及时复函。
人事调动过会后多久发商调函？
人事调动后一般十五日内会收到商调函。
一般是半个月左右，看单位的人事科，如果没有其他事情忙起，可能三两天就会发商调函到原单位，也有可能一个月，比如疫情突然降临，整个城市都按下了暂停键，工作也一样，都得推迟到安全的时候再做。也有可能是其他原因，有的也会即使过了会，不发商调函，就这样不了了之。
一个月。调档函是本人交给单位的,但是档案可以由单位邮寄,也可以由单位人事部门封好后由本人带到学校。
调档一般都要经过一段时间,2周到1月接收单位和接收单位所在的人事局审核调动人员档案、资质，且同意以后，随时可以发商调函。具体时间，别人不好确定，您自己以及拟调入的单位，多关注、多打听、多督促是有好处的，可以随时掌握进展。
到此，以上就是小编对于员工到新单位要办商调函吗怎么写的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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