事业单位调令是什么意思？
是为调动某人工作而发出的命令。
调令一般特指军官或者国家机关工作人员调动发出的命令。那么县调令就是指某县的机关事业单位的工作人员调动的命令。
事业单位（Public Institution），是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，表现形式为组织或机构的法人实体。
事业单位调令是指用人的事业单位，先向你原单位发一个商调函，就是问问你原单位同不同意此人到新的单位工作。
如果同意，用人单位在发一个调令，就是同意你调入，请原单位将你的档案等关系按用人单位的要求转过去。当然要先有编制，才能将你调入新单位。
国企调令函是什么意思？
国企调令函是指国有企业发出的调整或改造工作的文件，它具有法律效力，是国有企业在调整组织结构、人事制度、管理制度和决策机制等方面实施调整改造的重要文件。
调令函中包括调整改造的原因、目的、内容、时间和责任人等内容，并明确要求各部门和单位按照调整函的要求执行。
国企内部调函和调令区别？
一、意义不同：
所谓调令，就是同意接收人员的函。
调档函是用人单位调阅档案的函。一般是先发调档函，看了没问题就发调令（即正式调入函）。
二、作用不同：
调令是工作关系调动的人事管理文件，包括一方用人单位发出的商调函与另一方用人单位的答复函。
调档函是调取、转移人事档案的人事管理文件，由接收单位或者相应的人事关系代理机构经所属人事管理行政部门同意，向调动人员原工作单位或者相应的人事关系代理机构提出并调取、转移其人事档案。
三、含义不同：
调档函仅仅由拟调入地人事机构调阅申请人的档案，符合要求后，才会由拟调入地的人事机构向拟调出地的人事机构发出干部调动函；如果调阅后发现不符合调动要求，会把档案退回去的。
按照人事管理程序，应当先办理工作调动，然后再办理人事档案转移。但是，现实生活中，有些用人单位及相关部门和机构，可能没有严格按照程序办理，简化、合并了一些手续。这样可能让调动人员觉得减少了麻烦，但人事档案的安全性以及人事档案材料的完整性可能因此受到影响。
事业单位调令的有效期是多久？
一般是一个月，通常组织关系都是开具的一个月。
人事调令有时间有期限，如无特殊要求，至批准之日起一个月左右。
商调函是指没有隶属关系的地区、部门或国有单位之间为了人才流动而互致的公文。商调函一般采用规定格式，具体有以下内容：发函单位名称、字号、文号、受函单位名称，商调理由、商调事项、发函日期等。只有具有人事档案管理权的单位才有资格出具商调函。
一般来说是15个工作日，应该是从填写调令之日起算，包括调令送达时间，办理离职时间，从原工作单位到调入单位的以及路途旅行必要的时间，还有外加三到五天机动时间等等。总体时间一般不超过半个月的。当然特殊情况也可以特殊处理的。
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