支付给个人的劳务费，个人所得税到底该如何纳税？
按照劳务报酬所得缴纳个人所得税。；计算方法：；应缴纳的个人所得税=应纳税所得额*20%；
1、劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务报酬收入减去收入额的20%；所以应缴纳的个人所得税=每次收入额×（1-20%）×适用税率；
2、其适用比例税率，税率为20%。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。；
对劳务报酬所得一次收入畸高（应纳税所得额超过20000元）的，要实行加成征收办法，具体是：一次取得劳务报酬收入，减除费用后的余额（即应纳税所得额）超过2万元至5万元的，按照税法规定计算的应纳税额，加征五成；超过5万元的，加征十成。；扩展资料；劳务报酬所得的特别项目；
1、个人担任董事职务所取得的董事费收入事职务所取得的董事费收入；按照董事与公司的关系来划分，可分为内部董事和外部董事。；
①内部董事，担任公司董事的同时在公司任职、受雇，其因任职受雇而取得的报酬是“工资、薪金”所得。
；
②外部董事，指不在本公司任职、受雇的董事，其取得的董事费所得，属于劳务报酬所得。；
2、在校学生因参与勤工俭学活动(包括参与学校组织的勤工俭学活动)而取得属于《个人所得税法》规定的应税所得项目所得，应依法缴纳个人所得税。；
3、自2004年1月20日起，对商品营销活动中，企业和单位对营销业绩突出的非雇员以培训班研讨会、工作考察等名义组织旅游活动、通过免收差旅费旅游费对个人实行的营销业绩奖励(包括实物、有价证券等)；应根据所发生费用的全额作为营销人员当期的劳务收入所得，按“劳务报酬所得”征收个人所得税，并由提供上述费用的企业和单位代扣代缴。；
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