事业单位有精神病可以不去上班吗？
如果事业单位的工作人员患上了精神类疾病需要休假治疗，不能去上班的话，那么这名患病的事业单位工作人员或者其亲属一定要向单位提供正规医院开具的精神疾病证明，并附上医生的医嘱，这样才能顺利的办理事业单位工作人员的请假手续，并不去上班。否则，单位是可以对患病的事业单位工作人员进行矿工处理的。
事业单位精神病人如何处理？
如果事业单位人员患了精神病,属于因工患病的,应享受工伤保险医疗待遇;
2.
超过法定的病假期后仍然不能治愈、不能从事原工作的,可以上报上级单位批准后对该事业单位人员进行解聘。
事业单位精神病病人应该到指定的精神病专科医院治疗。
黄冈市精神卫生中心待遇怎么样？
黄冈市精神卫生中心是黄冈市退役军人事务局直属的社会福利非营利性、地市级精神病专科医院，待遇比照黄冈市级事业单位工资发放，事业编制，有五险一金，还是不错的。
精神病院属于国家那个部门主管？
应该属于卫生健康部门主管，简单来说就是医疗部门。卫生局负责对当地各级各类医疗卫生机构设置、医疗服务项目开设、医疗新技术运用、大型医用设备配置、医疗卫生从业人员以及母婴保健专项技术等实施许可准入和监督执法。依法动员、组织公民无偿献血，监督管理采供血机构及临床用血安全。
精神病院属于国家卫生局主管。卫生局，是地方各级医院的主管部门。下设办公室、医政科、健教所、爱卫会等职能部门，分管食品卫生，执业医师法的实施，医疗事故的处理等等工作。主要职能：
1、贯彻执行党和国家有关卫生工作的方针、政策和法律、法规、规章；结合当地实际，研究起草卫生工作的地方性法规、规章草案和政策；研究制订当地卫生事业发展改革的有关方案、工作规划、政策和指导性意见，并组织实施。
2、根据当地国民经济和社会发展总体规划。
到此，以上就是小编对于精神病院事业单位好不好的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
微信扫一扫打赏
