公司叫我开车送人，途中发生了交通事故，公司是否承担赔偿责任？
再把自己的问题好好读一遍：驾驶人
执行任务
发生交通事故所以，奉公司明令执行公司安排的任务，途中发生的交通意外····公司不担责哦？？
那我是不是可以说，你上下班途中鬼知道你是不是想不开哦，出了事故凭什么算工伤，要公司担责哦。
顺便再给你甩点干货
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的， 应当与雇主承担
连带赔偿责任
。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。
所以，读书要用心啊
首先，如果不是在上班时间，由个人承担一切责任。如果是在上班时间内，首先由公司承担所有责任，再由公司向个人追究责任。赔偿比例需要公司与个人双方进行协商
由于职务行为出车祸，我方主责，单位赔偿后向我追偿怎么办？
【法律分析】您在执行职务过程中发生交通事故的，由单位承担赔偿责任。但是如果因您本人原因给单位造成经济损失的，单位可按照劳动合同的约定要求您赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从您本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过您当月工资的２０％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。【行动建议】您可以与单位协商赔偿事宜，如果劳动合同中并无上述约定，或者单位要求赔偿数额不合理的，您可以收集证据去劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。【相关法律法规】《工资支付暂行规定》
去帮工路上发生车祸，被帮工人有赔偿责任吗？
1 可以有赔偿责任。
2 如果是帮工人根据雇主的安排去执行任务，那么在执行任务路上发生的车祸是属于工伤的范畴，雇主需要为帮工人提供相应的赔偿和保险；如果是帮工人自行前往帮工地点，那么需要看具体情况，如果是工伤则需要由雇主负责赔偿，如果不是工伤则需要看是否存在过错，如果帮工人存在过错则需要承担相应的赔偿责任。
3 此外，建议高中及以上学历的帮工人学习相关法律知识，以便在需要处理此类问题的时候更明智地采取行动和维护自己的权益。
1 是有赔偿责任的。
2 根据我国相关的法律规定，在帮工途中发生车祸，如果造成了受害人的人身损害或者财产损失，那么帮工人需要承担相应的赔偿责任。
因为在这种情况下，帮工人与车祸的发生具有直接的因果关系。
即使是因为其他车辆或者行人的原因造成的车祸，帮工人也需要承担一定的赔偿责任，这是因为帮工人在这个过程中有一定的责任和义务。
3 在实践操作中，帮工人可以选择通过购买保险等方式来规避赔偿责任，保证自己的利益和安全。
同时，还需要在行走中注意交通安全，减少不必要的风险和损失。
1 可能有赔偿责任。
2 因为在帮工路上发生车祸，如果是因为帮工人的过错或者疏忽导致的，那么帮工人就有赔偿责任。
如果是因为其他人的过错导致的，那么就需要看情况而定。
3 如果帮工人已经购买了相应的保险，那么可以通过保险来进行赔偿。
如果没有购买保险，那么需要按照法律规定进行赔偿。
同时，帮工人也应该提高安全意识，尽可能避免发生意外。
到此，以上就是小编对于的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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