参公管理事业单位待遇好不好？
还是好的。
也就是说参公事业单位的工资待遇跟本地区的公务员的工资待遇是一样的,这就和普通的事业单位有所区别的,毕竟公务员的待遇是比较好的
待遇好，因为参公管理事业单位是全额拨款事业单位，工作稳定，工资按照职级发放，工资体系按照公务员体系，所以待遇高于一般事业单位。
好。无论政治待遇还是工资待遇基本和行政单位公务员一样。
1、参公事业单位作为一种特殊的事业单位，具有一定的特点，主要表现为其与行政机关和一般事业单位的区别和联系。对于参公事业单位和行政机关来说，二者编制管理不同，但是实行相同的人事管理制度，即公务员制度。原则上，我国公共部门根据不同的编制类型实行不同的人事制度，行政编制人员实行公务员管理制度，事业编制人员实行事业单位人事管理制度。
2、参公管理的事业单位是纳入《公务员法》管理的人员，编制上使用事业编制，身份上属于公家公务员，参公管理事业单位人员必须通过公务员考试才能进入，福利待遇与同级行政单位一模一样，享受的权利也与同级行政单位一模一样，参公管理的事业编制人员可以与行政单位进行人员交流，调入行政单位即获得行政编制，参公管理事业单位内部副处级以上领导干部使用行政编制，副处级以下领导干部和非领导干部使用事业编制。
3、参公管理事业单位人员的晋升使用行政单位晋升等级（即科员→副科→正科→副处→正处→副厅局级→正厅局级），参公管理事业单位人员不使用普通事业单位人员晋升标准（即十级→九级→八级→七级→六级→五级），参公管理事业单位人员具有公家公务员身份，可以参加省市级选调干部考试。
参公正科提拔事业副处工资怎么套改？
按任职年限五年以下进行套改。从晋升职务的次月起执行新任职务的职务工资和相应的级别工资。原级别低于新任职务对应最低级别的，晋升到新任职务的最低级别;原级别在新任职务对应级别以内的，晋升一个级别。级别工资逐级就近就高套入晋升后级别对应的工资标准。
参公人员2023年退休费怎么计算？
参公人员退休时，退休金也和公务员和事业单位工作人员一样，按照国家的政策规定，以工龄结合在职时的月工资额计发退休金。
工龄35年以上，按月工资额90%计发；工龄30至34年，护士月工资额85%计发；工龄25年至29年按月工资额80%计发；工龄20至24年，按月工资额75%计发；工龄15年至19年，按月工资70%计发。
正式公务员转参公人员划算不？
不划算，公务员行政编制肯定比参公事业编制好 如果从待遇上考虑，参公可能现在好，但不一定永远好，而公务员编制肯定更加稳定了 自己综合考虑吧
到此，以上就是小编对于参公变成事业单位工资待遇怎么样的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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